首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。A:是一种改良式变革 B:是组织设计中的第二步工作 C:是企业最常用的组织结构变革方式 D:主要解决结构分化时出现
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。A:是一种改良式变革 B:是组织设计中的第二步工作 C:是企业最常用的组织结构变革方式 D:主要解决结构分化时出现
admin
2020-12-24
31
问题
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。
选项
A:是一种改良式变革
B:是组织设计中的第二步工作
C:是企业最常用的组织结构变革方式
D:主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
答案
A
解析
组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pAZQKKKQ
相关试题推荐
工作说明书的内容包括()A.岗位职责B.技能要求C.工艺流程D.绩效考评E.工作时间
满足亲和需要的行为可以是()A.参加社交活动B.受到许多人的喜欢C.影响并改变他人的态度和行为D.成为团队的一分子E.友好、合作地与同事一起工作
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()A.以正式文件的形式公布B.用人单位可不考虑职工的意见C.内容不合法的不具有法律效力D.其制定程序是先职工
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A.内容效度B.统计效度C.过程效度D.结构效度
开展工作岗位评价的首要步骤是()A.制定总体计划B.将全部岗位分为若干大类C.收集岗位信息D.对岗位评价工作全面总结
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A.水平比较法B.目标比较法C.纵向比较法D.横向
在选择具体的绩效考评方法时,无需考虑的因素是()A.培训成本B.工作实用性C.管理成本D.工作适用性
有关培训激励制度的说法错误的是()A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的()A.稳定性和连贯性B.稳定性和现实性C.周期性和变化性D.创新性和变革性
()不属于案例研究法。A.案例分析法B.个案分析法C.工作指导法D.事件处理法
随机试题
下列对或有资产的各项表述中,正确的有()。 A、或有资产是指过去的交易或者事项
社会工作者小顾在为六年级学生小浩提供辅导时,老师反映小浩平时好玩、爱动、注意力不
华兴股份有限公司因经营管理不善造成亏损,且未弥补的亏损达公司股本的1/4。公司董
隐蔽工程隐蔽前,应通知()。
对于大体积混凝土浇筑块,模板安装成型后的偏差,不应超过模板安装允许偏差的()
年利率为6%,设每季度复利一次,若10年内每季度都能得到500元,则现在应存款(
患儿,4岁,自幼人工喂养,形体明显消痩,肚腹膨胀,青筋暴露,毛发稀疏,色黄结穗,精神不振,咬指磨牙,近1个月来,全身、目胞、四肢浮肿,面色无华,小便短少,...
下级组织和领导人只接受一个上级的领导和指挥,对横向传来的指令基本上是不理睬的,体现出管理的行政方法的()。A:强制性B:权威性C:垂直性D:无偿性
关于政府预算政策的说法,错误的是()A.亚当斯密主张力求保持年度预算收支的平衡B.勒纳提出的是功能财政预算政策C.巴斯坦布尔主张将财政支出、税收等作为调节
甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。该企业生产主要耗用一种原材料,该材料按计划成本进行日常核算,计划单位成本为每千克20元。2019年6月...