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根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（ ）。A.支持型领导 B.参与式领导 C.指导式领导 D.成就取向式领
根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（ ）。A.支持型领导 B.参与式领导 C.指导式领导 D.成就取向式领
admin
2020-12-24
63
问题
根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（ ）。
选项
A.支持型领导
B.参与式领导
C.指导式领导
D.成就取向式领导
答案
C
解析
指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pAyKKKKQ
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