混凝士结构的防腐蚀耐久性是指在正常()条件下，混凝土结构在设计工作寿命期内所具有

tikufree2019-12-17 59

问题混凝士结构的防腐蚀耐久性是指在正常()条件下，混凝土结构在设计工作寿命期内所具有的防止钢筋腐蚀导致混凝土破坏的能力。

选项 A.设计B.施工C.环境D.使用E维护

答案ABDE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pCCEKKKQ

相关试题推荐

工作绩效要素包括（）。
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（）。
销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（）原理。
销售工作要求执行者能说、善于表达。会计工作要求执行者细心，这体现了（）。
飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述，这种选拔标准为（）。
对象指标中属于结构需求预测指标的是（）。
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有（）。
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（）。
组织结构诊断程序包括（）。
部门结构不同模式的组合原则包括（）。

随机试题

最准确地判定病人营养状况的方法为 A．三头肌皮皱厚度 B．氮平衡试验 C．
以下人防工程和部位应设置自动喷水灭火系统的有()。
某厂产品出厂检验采用GB/T2828.1，其正常二次检验方案为：已知
一些学校把欠贷学生的名字和联系方式通告公开，督促学生还贷，你怎么看?
法律的强制力(、)（　　）A.以法定的强制措施和制裁措施为依据B.具有间接性C.具有潜在性D.是法律实施的唯一保证力量
血液中的T3、T4主要结合的血浆蛋白是A:甲状腺素结合球蛋白B:甲状腺球蛋白C:白蛋白D:前白蛋白E:甲状腺刺激免疫球蛋白
患者男，32岁。2天来发热、头痛、乏力、食欲减退，行走时小腿疼痛，伴有咳嗽。体检：T40℃，面色潮红，结膜充血，视力正常，双侧腹股沟淋巴结肿大，腓肠肌压痛...
某老年服务中心的社会工作者，为了解社区居民对工作的满意度，他从该社区居民户籍登记册随机抽取100名居民，逐个对他们进行问卷调查。你觉得最合理的做法是()。A:由
共用题干某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，...
下列情形中，属于PPP存量项目资产评估业务的是（）。A.PPP项目公司产权转让或资产转让时的评估B.PPP项目公司成立时以实物资产出资的评估C.PPP项目合

混凝士结构的防腐蚀耐久性是指在正常()条件下，混凝土结构在设计工作寿命期内所具有

工作绩效要素包括（）。

以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（）。

销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（）原理。

销售工作要求执行者能说、善于表达。会计工作要求执行者细心，这体现了（）。

飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述，这种选拔标准为（）。

对象指标中属于结构需求预测指标的是（）。

下列对模拟分权组织结构的说法正确的有（）。

岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（）。

组织结构诊断程序包括（）。

部门结构不同模式的组合原则包括（）。

最准确地判定病人营养状况的方法为 A．三头肌皮皱厚度 B．氮平衡试验 C．

以下人防工程和部位应设置自动喷水灭火系统的有()。

某厂产品出厂检验采用GB/T2828.1，其正常二次检验方案为： 已知

一些学校把欠贷学生的名字和联系方式通告公开，督促学生还贷，你怎么看?

法律的强制力(、)（ ）A.以法定的强制措施和制裁措施为依据B.具有间接性C.具有潜在性D.是法律实施的唯一保证力量

血液中的T3、T4主要结合的血浆蛋白是A:甲状腺素结合球蛋白B:甲状腺球蛋白C:白蛋白D:前白蛋白E:甲状腺刺激免疫球蛋白

患者男，32岁。2天来发热、头痛、乏力、食欲减退，行走时小腿疼痛，伴有咳嗽。体检：T40℃，面色潮红，结膜充血，视力正常，双侧腹股沟淋巴结肿大，腓肠肌压痛...

某老年服务中心的社会工作者，为了解社区居民对工作的满意度，他从该社区居民户籍登记册随机抽取100名居民，逐个对他们进行问卷调查。你觉得最合理的做法是()。A:由

共用题干 某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，...

下列情形中，属于PPP存量项目资产评估业务的是（）。A.PPP项目公司产权转让或资产转让时的评估B.PPP项目公司成立时以实物资产出资的评估C.PPP项目合

某厂产品出厂检验采用GB/T2828.1，其正常二次检验方案为：已知

法律的强制力(、)（　　）A.以法定的强制措施和制裁措施为依据B.具有间接性C.具有潜在性D.是法律实施的唯一保证力量

共用题干某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，...