首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是目前常用的一种管理人员开发方法。A:角色扮演 B:敏感性训练 C:跨文化管理训练 D:轮流任职计划
()是目前常用的一种管理人员开发方法。A:角色扮演 B:敏感性训练 C:跨文化管理训练 D:轮流任职计划
admin
2020-12-24
50
问题
()是目前常用的一种管理人员开发方法。
选项
A:角色扮演
B:敏感性训练
C:跨文化管理训练
D:轮流任职计划
答案
A
解析
角色扮演是目前常用的一种管理人员开发方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pDZQKKKQ
相关试题推荐
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将工作岗位划分为管理人员、技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,拟...
简述绩效改进的方法与策略。(15分)
简述制定具体人力资源管理制度的基本程序。(15分)
福利管理的主要原则包括()A.合理性原则B.协调性原则C.必要性原则D.整体性原则E.计划性原则
以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()A.重视员工职业生涯规划B.着眼节企业的近期目标C.认为员工是人工成本的承担者D.单一的物质刺激手段E.
以下关于制度化管理的说法正确的有()A.管理人员所拥有的权力受严格的限制B.每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C.制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
企业定员的原则包括()A.定员标准要长期固定B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.必须以企业生产经营目标为依据E.要做到人尽
政府购买的具体项目包括()A.社会救济B.公共管理服务C.政府雇员薪金报酬D.公共工程项目E.事业组织中劳动者的薪金报酬
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。A.创新开发委员会B.质量管理小组C.技术参与工作组D.职工代表大
在劳动关系的调整方式中,()基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.劳动法律法规
随机试题
出土有几双帮底全开的皮靴,将国内制作和穿用皮靴的历史上溯了几千年的文化遗址是(
在MMPI-2测验中,负面治疗量表的高分特征包括()。 A.对治疗抱消极的态
斜拉桥的零号段是梁的起始段,一般都在支架和托架上浇筑,浇筑前应消除支架的()。
患儿,3岁半。发热2天后出现皮疹而入院。查体:体温39.6℃,脉搏11次/min
乘客张某乘坐出租车司机卞某的出租车到机场,张某下车时将随身携带的背包遗忘在车内,
下列近代社会思潮产生的先后顺序排列正确的是() ①人文主义②自由主义③理性主
全面掌握药物的作用应从
编制环境影响报告书的目的,是在项目( )阶段,对项目可能给环境造成的潜在影响和工程中采取的防治措施进行评价,拟定环境保护对策和措施,论证和选择技术经济合理...
涂鸦活动中,贝贝笔下的卢老师奇丑无比,有同伴讥笑贝贝,卢老师对有些不高兴的贝贝笑着说:“宝贝,你把我的头发画得卷卷的挺好看的。”卢老师的行为体现了()。A、公正
每天,体内的钙会从汗液、尿液等途径排出,维持钙的平衡就需要补充一些钙,对于儿童骨骼生长需要钙的沉积 ,需要的钙就比排出的要多,再考虑到人体对钙的吸收效率...