某社会服务机构派遣社会工作者参与某区中心医院组织的临终关怀服务团队。该团队由护士、营养师、社会工作者以及各专业的实习学生和志愿者组成，任务是为患癌的临终者...

admin2020-12-24 80

问题某社会服务机构派遣社会工作者参与某区中心医院组织的临终关怀服务团队。该团队由护士、营养师、社会工作者以及各专业的实习学生和志愿者组成，任务是为患癌的临终者服务。团队成员在服务过程中经常遇到一些专业伦理困境及工作压力问题。机构督导应当承担的督导任务包括()。

选项 A:加强与团队的沟通和激励
B:向服务团队介绍相关的社会政策
C:为志愿者提供相关的知识和技术的培训
D:为团队成员提供心理支持
E:为各专业的实习生分派工作

答案ABCD

解析考点：团队督导的技巧。

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在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（）。A.新毕业学生的起薪点B.薪酬水平地区差异的控制C.员工异地调配时的薪酬处理D.被调查企业在加薪时的百分比

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是（）。A.平行团队交叉团队C.流程团队D.项目团队

当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。A.企业之间相互调查B.委托调查C.采集社会公开的信息D.问卷调查

现代薪酬对员工的功能不包栝（）。A.保障功能B.激励功能C.增值功能D.社会信号功能

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。[2011年5月二级真题]A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采用社会公开信息D.委托中介机构进行调查

关于360度反馈评价，下列理解错误的是（）。A.一般采用署名的方式B.有利于促进员工的职业发展C.可以据此确定员工的任务绩效水平D.可以对被评价者有更

自我中心效应的具体表现为（）。A.相似偏差B.优先效应误差C.对比偏差D.晕轮效应误差E.共同偏差

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。A.有利于激发员工们的斗志B.容易增加工作压力C.容易造成紧张的组织气氛D.降低工作的满意度E.有利于调动

绩效监控的有效性主要取决于（）。A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B.组织战略制定的合理性和有效性C.组织文化与员工素质的匹配性D.管理者与下属之间

管理者进行绩效监控主要承担的任务有（）。A.通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差B.根据组织内外环境的变动，实

既能检测液位，又能检测界位的物位检测仪表有()。

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B.i. D.是bisindie的缩写，它的拉丁语意思是

划分施工标段时，应考虑的因素包括：工程特点、对工程造价的影响、承包单位专长的发挥

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以下属于种群特征的是（）。 A.出生率B.生长 C.发育D.出生

计算地基变形时，以下荷载组合的取法哪个选项符合《建筑地基基础设计规范》(GB50007—2002)的规定？（） A.承载能力极限状态下荷载效应的基...

驾驶机动车行经下列哪种路段不得超车？A、主要街道B、高架路C、人行横道D、环城高速

常用于衡量成年人体重／身高营养状态的是（　　）A.理想体重或体质指数B.皮褶厚度C.身高别体重D.年龄别身高E.上臂围

下列关于等额本息还款法和等额本金还款法的说法，正确的是（　　）。A.两种方法都是常用的个人住房贷款还款方法，分别适合不同情况的借款人B.等额本息还款法优于等额

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