首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集 B:现场调查 C:规章制度 D:岗位规范 E:工作说明书
岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集 B:现场调查 C:规章制度 D:岗位规范 E:工作说明书
admin
2020-12-24
69
问题
岗位评价的信息来源包括()。
选项
A:数据采集
B:现场调查
C:规章制度
D:岗位规范
E:工作说明书
答案
ABCDE
解析
岗位评价所需要的岗位信息可通过两个渠道获得:①直接的信息来源,即直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料;②间接的信息来源,即通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pJmQKKKQ
相关试题推荐
对求助者的问题形成初步诊断所依据的资料来源于()。A.临床观察B.会谈过程C.理论分析D.心理测验
关于职业纪律,看法正确的有()。A.职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范B.职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障C.每一个从业人员在开始工
关于爱岗敬业,正确理解的有()。A.只要兢兢业业干下去,就可能热爱这项工作B.只有干自己所喜爱的职业,才能发挥出自己的聪明才智C.不论干什么工作,只要充满
关于团结互助,员工正确的做法是()。A.只要员工工作上有困难,立即放下自己手头工作去帮助解决B.任何时候都要大公无私、不计报酬地支持别人的发展C.工作时,
( )是性认知的内涵。 A、对性规范、性知识的认识B、对性道德、性行为的认识C、对性欲望、性道德的认识D、对性知识和性犯罪的认识
了解求助者的既往史,寻找有价值资料的工作程序包括()。 A.询问求助者以往是否去过其他心理咨询机构,其心理咨询过程如何 B.询问求助者以往是否去过医...
常模按照样本的大小和来源,通常有()。 A.全国常模 B.区域常模 C.地方常模 D.特殊常模
人格测验的测验方法有()。 A.访问法 B.问卷法 C.投射法 D.调查法
在报告中分析受测者的智力水平时,不能只看测得的IQ值,更要考虑它的()。 A.利用价值 B.可信限度 C.操作限度 D.分数来源
工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员()。 A.治疗心理疾病 B.互相了解 C.消除焦虑 D.解决问题
随机试题
产品库存文件,包括了主产品和其所有的零部件的库存量、已订未到量和已分配但还没有提
婴儿既寻求与母亲接触,又反抗母亲的安抚,表现出矛盾态度,这属于()依恋。 A
患者昏迷,为患者插胃管。 鼻饲两次间隔应该
证券公司向客户融资融券可以使用()。 Ⅰ.融资专用资金账户内的资金 Ⅱ.融资
董事会席位条款是目标企业分配()的重要条款。A、财政权B、人事权C、控制权D、投资权
不管商业银行内部对贷款品种、称谓如何划分,只要用于固定资产投资的,皆纳入()范畴。A.“流动资金贷款”B.“银团贷款”C.“财产贷款”D.“固定资产贷款
肾癌的早期症状是A:无痛性血尿B:腰部疼痛C:腰部包块D:蛋白尿E:全身水肿
呆小症的发生是由于( )A.食物中缺碘B.先天性甲状腺功能不足C.长期大量服用糖皮质激素D.甲状腺手术误切除甲状旁腺E.幼年时腺垂体肿瘤
某长距离运输服务项目,货物重量轻、体积小,要求在最短时间内安全运抵目的地,宜采用的运输方式是()运输。[2011年真题]A:铁路B:航空C:水路D:公路
组织对于冲锋型的员工,应当采取的措施是().A:组织要给予必要的奖励B:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能C:组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效