首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集 B:现场调查 C:规章制度 D:岗位规范 E:工作说明书
岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集 B:现场调查 C:规章制度 D:岗位规范 E:工作说明书
admin
2020-12-24
26
问题
岗位评价的信息来源包括()。
选项
A:数据采集
B:现场调查
C:规章制度
D:岗位规范
E:工作说明书
答案
ABCDE
解析
岗位评价所需要的岗位信息可通过两个渠道获得:①直接的信息来源,即直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料;②间接的信息来源,即通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pJmQKKKQ
相关试题推荐
对求助者的问题形成初步诊断所依据的资料来源于()。A.临床观察B.会谈过程C.理论分析D.心理测验
关于职业纪律,看法正确的有()。A.职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范B.职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障C.每一个从业人员在开始工
关于爱岗敬业,正确理解的有()。A.只要兢兢业业干下去,就可能热爱这项工作B.只有干自己所喜爱的职业,才能发挥出自己的聪明才智C.不论干什么工作,只要充满
关于团结互助,员工正确的做法是()。A.只要员工工作上有困难,立即放下自己手头工作去帮助解决B.任何时候都要大公无私、不计报酬地支持别人的发展C.工作时,
( )是性认知的内涵。 A、对性规范、性知识的认识B、对性道德、性行为的认识C、对性欲望、性道德的认识D、对性知识和性犯罪的认识
了解求助者的既往史,寻找有价值资料的工作程序包括()。 A.询问求助者以往是否去过其他心理咨询机构,其心理咨询过程如何 B.询问求助者以往是否去过医...
常模按照样本的大小和来源,通常有()。 A.全国常模 B.区域常模 C.地方常模 D.特殊常模
人格测验的测验方法有()。 A.访问法 B.问卷法 C.投射法 D.调查法
在报告中分析受测者的智力水平时,不能只看测得的IQ值,更要考虑它的()。 A.利用价值 B.可信限度 C.操作限度 D.分数来源
工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员()。 A.治疗心理疾病 B.互相了解 C.消除焦虑 D.解决问题
随机试题
()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力、实现劳动过程中所发生的
()负责对本部门所属事业单位的国有资产实施监督管理。 A、各级财政部门 B、
( )的主要责任是对建设工程的全过程、全方位实施有效管理,保证建设工程总体目标的
咬合创伤导致患牙牙髓坏死的因素是 A、创伤因素 B、化学因素 C、局部
某商场为增值税一般纳税人,2019年3月销售电脑280台,每台零售价格为6960
下列关于无钟式炉顶工艺及安全要求,说法正确的是()。A.料罐均压系统的均压介质,应采用热空气B.水冷齿轮箱温度应不高于70℃C.上料罐准备上料前,禁止打
根据以下内容,回答225-229题。 WhydidMs.Waringfillouttheclaimform?( )A.Shewas
患者素有水饮,复感风寒,恶寒发热,无汗,咳喘,痰多而稀,身体疼重,舌苔白滑,脉浮。治疗应首选的方剂是A.苓桂术甘汤B.五等散C.小青龙汤D.苏子降气汤E
国家对处方药和非处方药实行A.特殊管理制度B.中药品种保护制度C.分类管理制度D.批准文号管理制度
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互...