薪酬市场调查的基本程序

昕玥2019-12-17  3

问题 薪酬市场调查的基本程序

选项

答案

解析(一)确定调查目的(二)确定调查范围1、确定调查的企业2、确定调查的岗位3、确定需要调查的薪酬信息:(1)与员工基本工资相关的信息(2)与奖金相关的信息(3)股票期权或影子股票计划等长期激励计划(4)与企业各种福利计划相关的信息(5)与薪酬政策诸方面有关的信息4、确定调查的时间段(三)选择调查方式1、企业之间相互调查2、委托中介机构进行调查3、采集社会公开的信息4、调查问卷(四)薪酬调查数据的统计分析1、数据排列法2、频率分析法,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,职能采集到某类岗位的平均工资数据,采用此法。3、趋中趋势分析:简单平均法;加权平均法;中位数法4、离散分析:百分位法;四分位法5、回归分析法6、图表分析法(五)撰写薪酬调查报告
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pKlEKKKQ