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财务会计
绩效目标应该是( )
绩效目标应该是( )
tikufree
2019-12-17
27
问题
绩效目标应该是( )
选项
A.可测量的B.具有针对性C.过程描述性的D.长期与短期并存E.由上级领导制定的
答案
ABD
解析
目标管理方法由员工与上司共同协商制定共同个人目标,个人目标依据企业的战略目标及相应的部门目标确定,并与它们尽可能一致;目标的数量不宜过多,应有针对性;目标应做到可量化、可测量,且长期与短期并存。
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