首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外法 D.由外到内法
可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外法 D.由外到内法
admin
2020-12-24
75
问题
可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )
选项
A.从下而上法
B.从上而下法
C.由内到外法
D.由外到内法
答案
B
解析
一般说来,从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性,而且确定薪酬总额时主观因素过多,降低了计划的准确性,不利于调动员工的积极性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pLgQKKKQ
相关试题推荐
青春期个体的思维特点主要表现为()。A:能够建立假设和检验假设B:思维形式与思维内容分离C:能够进行辨证思维D:认识到解决问题的方法不只一个
由肖计划等编制的应对方式问卷共分为6个分量表,其中包括()。A:解决问题B:投射C:幻想D:自责
联合型瑞文测验的记分方法,包括()。A:Z分数B:百分等级C:T分数D:IQ
内容效度的评估方法除了专家判断法和经验推测法外,还可采用统计分析方法,如()A:计算评分者信度B:计算复本信度C:因素分析法D:再测法
内容效度的评估方法除专家判断法外,还包括()。A:区分法B:经验推测法C:命中率法D:统计分析法
心理咨询的效果可视为()三者的函数。A:咨询师B:咨询方法C:求助者D:咨询目标
验证临床资料的可靠性时采用的方法包括()。A:反复追问B:补充提问C:心理测验D:比较资料的不同来源
正确的测验观包括()。A:心理测验是重要的心理学研究方法之,一,是决策的辅助工具B:做心理测验时态度要正确C:心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善D:心
针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括()。A:多种情境一并处理B:制定一个综合的焦虑等级表C:每种情境单独处理D:每种情境制定一个焦虑等级表
系统抽样要求包括()。A:目标总体有序可排B:存在等级结构C:目标总体无序可排D:不存在等级结构
随机试题
某工程网络计划中,工作S的紧后工作有A、B、C,工作A的最早开始时间和最迟开始时
下列哪种不是2型糖尿病患者胰岛素分泌曲线的特点 A.空腹胰岛素水平明显低于正常
下列哪个部位不是压疮最常见部位 A.坐骨 B.足跟 C.骶骨 D.膝盖
A.寒疝腹痛 B.肝寒气滞诸痛 C.风湿痹痛 D.脘腹刺痛 E.虫积腹痛
中央银行最后贷款人的操作方式表现为()。
市场份额属于平衡计分卡的()方面。 A.财务B.客户C.内部流程
婴幼儿发生高热惊厥的最常见原因是A:低血钙B:感染C:低血糖D:颅内出血E:破伤风
“十二五”规划关于完善规划实施和评估机制的内容包括( )A.明确规划实施责任B.强化政策统筹协调C.实行综合评价考核D.加强规划监测评估E.完善评价反
下列哪一种情形成立累犯:() A.甲(30岁)因盗窃罪被判处有期徒刑3年缓刑3年,在缓刑期满后的第2年又犯故意伤害罪被判处有期徒刑4年 B.乙(35...
房地产开发项目工程设计的管理模式包括()。A、业主直接管理模式B、业主委托咨询公司代表业主进行设计管理模式C、业主委托建筑企业代表业主进行设计管理模式D、