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劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A:就业状况 B:劳动生产率 C:社会平均工资水平 D:地区之间经济发展水平的差异 E:劳动者本人及平均赡
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A:就业状况 B:劳动生产率 C:社会平均工资水平 D:地区之间经济发展水平的差异 E:劳动者本人及平均赡
admin
2020-12-24
40
问题
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。
选项
A:就业状况
B:劳动生产率
C:社会平均工资水平
D:地区之间经济发展水平的差异
E:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
ABCDE
解析
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了原则性的规定。确定和调整最低工资标准应考虑的因素有:①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;②社会平均工资水平;③劳动生产率;④就业状况;⑤地区之间经济发展水平的差异。一般说来,最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。
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