首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列不属于流动资产的组成的是()。A.存货 B.待摊费用 C.预付账款 D.无形资产
下列不属于流动资产的组成的是()。A.存货 B.待摊费用 C.预付账款 D.无形资产
admin
2020-12-24
49
问题
下列不属于流动资产的组成的是()。
选项
A.存货
B.待摊费用
C.预付账款
D.无形资产
答案
D
解析
流动资产是指一年内或在一个营业周期内变现或者耗用的资产。它包括货币资金、短期投资、应收票据、应收账款、预付账款、存货、待摊费用等项目。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pNuKKKKQ
相关试题推荐
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有()。A:社会平均工资水平B:劳动生产率C:失业率D:国民生产总值E:劳动者平均赡养人口的最低生活费用
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括()。A:计时工资B:计件工资C:奖金D:津贴和补贴E:福利费用
企业职工教育培训经费的补充方式包括()。A:企业新建项目,应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用B:企业进行技术改造和项目引进、研究开发新
进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。A:组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等B:电话费、上网费、邮资和传真费等C:获取中介信息而支付的
在市场经济中,当产品需求稳定时,决定企业工资支付能力的最主要因素是()。A:同工同酬原则B:企业的劳动生产率C:劳动者个人及其家庭所需的生活费用D:工会的
招聘的费用与应聘者的人数的比值称为()。A:招聘单价B:录用比率C:应聘比率D:招聘时间
在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。A:招聘成本B:招聘时间C:应聘比率D:录用比率
在市场经济中,当产品需求稳定时,决定企业工资支付能力的最主要因素是()。A:同工同酬原则B:企业的劳动生产率C:劳动者个人及其家庭所需的生活费用D:工会的
下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述,错误的是()。A:管理游戏法的实施费用较低B:管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C:管理游戏法
通常情况下,由企业提供的重要员工福利项目不包括()。A:国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付报酬B:社会保险费用C:服务费用D:发放基本工资
随机试题
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利并承担民事义务的个人。
(99-100题共用备选答案) A.空肠 B.直肠、乙状结肠 C.回盲部
鼻呼吸区粘膜的发育来源于() A.气管粘膜的延续而来 B.鼻窦粘膜的延续而来
根据学习动机的动力来源,可以把学习动机分为()和()。
杜威强调在教育中以_()为中心。
伤寒病可有A.玫瑰疹B.皮肤瘀点、瘀斑C.淋巴结肿大D.关节痛E.少尿
期货交易所履行职责引起的商事案件是指()。A:期货交易所会员及其相关人员、保证金存管银行及其相关人员、客户、其他期货市场参与者,以期货交易所违反法律法规以及国务
在实践中,测度国际储备总量是否适度的经验指标之一是:国际储备额与进口额之比,如果以月来计量,国际储备额应能满足()个月的进口需求。A.1B.3C.6D.1
下列各财务管理目标中,可能导致企业财务决策短期化倾向的是( )。A.利润最大化B.企业价值最大化C.股东财富最大化D.相关者利益最大化
甲公司是一家上市公司,正对内部A、B两个责任中心进行业绩考核,A是利润中心,B是投资中心。本年相关资料如下: A中心的营业收入为500万元,营业成本为2...