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一般情况下,所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。
一般情况下,所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。
Loveyou
2019-12-17
50
问题
一般情况下,所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。
选项
A:小一些B:大一些C:与所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率相同D:是所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率的2-3倍
答案
B
解析
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的比率。一般情况下,薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素,所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要小一些,而所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率要大一些。
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