首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
金融风险管理中,控制市场风险的基本方法有( )。A.经济资本配置 B.表外对冲 C.资产证券化 D.表内对冲 E.限额管理
金融风险管理中,控制市场风险的基本方法有( )。A.经济资本配置 B.表外对冲 C.资产证券化 D.表内对冲 E.限额管理
admin
2020-12-24
40
问题
金融风险管理中,控制市场风险的基本方法有( )。
选项
A.经济资本配置
B.表外对冲
C.资产证券化
D.表内对冲
E.限额管理
答案
ABDE
解析
市场风险控制的基本方法包括:限额管理、市场风险对冲及经济资本配置。市场风险对冲有两种方法:表内对冲——配对管理、表外对冲——利用金融衍生品对冲。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pSyKKKKQ
相关试题推荐
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色,其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色,称为()。A:文化
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。A:行政层级式B:职能制C:矩阵结构式D:虚拟结构式
家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是()。A:闲暇时间B:通过市场工作获得的工资收入C:用工资收入购买的产品或服务D:产品或服务与家庭时间相结合生产出来
共用题干 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都...
共用题干 Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了...
共用题干 Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了...
共用题干 张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法...
共用题干 张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法...
共用题干 张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法...
共用题干 张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法...
随机试题
感染后易引起溶血性尿毒综合征的细菌是 A.空肠弯曲菌,李斯特菌 B.耶尔森菌
人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是( )。
关于高强度螺栓施工的说法,正确的是()。 A.高强度螺栓不得强行穿入
根据《药品经营质量管理规范实施细则》,下列关于药品零售叙述正确的是
下列属于化学课程标准中技能性目标行为动词的是( )。
检测限的测定可采用A.信噪比法B.色谱法C.超声检测法D.酸碱滴定法E.紫外分光光度法
企业进行有效竞争和防范经营风险的重要手段之一是( )。A.建立健全合同管理制度B.建立健全与建设单位的合作制度C.建立健全建设工程监理服务需求调查制度D.
某施工项目按人工费、材料费、施工机械使用费、措施费和间接费对施工成本计划进行了编制,这种编制方法属于()。A.按施工成本组成编制施工成本计划B.按子项目组成编
Hewasoneoftheprincipalorganizersofthemeeting.()A.plannersB.employeesC
WealmostranintoaRolls-Roycethatpulledoutinfrontofuswithoutsigna...