首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
某食品厂位于市区,为增值税一般纳税人,2012年11月增值税留抵税额68000元
某食品厂位于市区,为增值税一般纳税人,2012年11月增值税留抵税额68000元
天天题库
2020-05-20
29
问题
某食品厂位于市区,为增值税一般纳税人,2012年11月增值税留抵税额68000元,2012年12月发生如下业务:(1)外购面粉一批,取得的增值税专用发票注明金额150000元,进项税额19500元;购进淀粉一批,取得的增值税专用发票注明金额60000元,进项税额10200元;向农户收购玉米,开具的农产品收购凭证上注明价款40000元。(2)存货盘点时发现,上月购进的一批白糖短缺20%,该批白糖购进时取得的增值税专用发票注明金额100000元,支付运费3000元,已抵扣进项税额,经查,15%因管理不善丢失,5%系储存过程中发生的合理损耗。(3)购进一辆仓库用叉车(设有固定装置的非运输车辆),取得的增值税专用发票注明金额75000元;购进一辆消费税应税小汽车自用,含税价240000元,并取得增值税专用发票,国家税务总局核定该类型小汽车的最低计税价格为200000元。(4)从某模具厂购买生产用模具一批,该模具厂为增值税小规模纳税人,取得税务机关代开的增值税专用发票注明价款26000元,税款780元。(5)以外购的价值300000元的原材料委托某企业加工饼干,支付含税加工费120000元和含税辅料费40000元,并取得增值税专用发票。(6)销售一批食品给某超市,取得不含税销售收入800000元,同时收取包装物押金50000元并单独记账核算,另收取优质费5000元。(7)研制一种新型食品,为了进行市场推广和宣传,无偿赠送200件给消费者品尝,该食品无同类产品市场价,生产成本600元/件,成本利润率为10%。(8)将一台自用的消费税应税小汽车出售给企业员工,作价120000元,该小汽车系2009年购进,购进时取得的增值税专用发票注明金额180000元。(9)销售食品加工过程中产生的残次品给某养殖户,取得含税收入28000元。(10)支付水电费并取得增值税专用发票,注明增值税额9900元。根据上述资料,回答下列问题:
选项
(根据2015年教材,该题目政策过时)上述第(3)笔业务和第(4)笔业务形成的准予抵扣的进项税额合计( )元。A.12750B.13530C.47621.79D.48401.79
答案
B
解析
准予抵扣的进项税额=75000×17%+780=13530(元)。【根据新政策解答】2013年8月1日后购进的应征消费税的汽车、摩托车、游艇可以抵扣进项。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pVFMKKKQ
相关试题推荐
2.某上市公司为生产节能环保设备的增值税一般纳税人。2016年3月,公司聘请会计
.纳税人办理土地增值税纳税申报的期限是()。 A.自转让房地产合同签订
2015年11月,某企业按照增值税的有关规定,收到先征后返的增值税3000元,则
一般纳税人申请专用发票,最高限额不超过()万元的,主管税务机关不需要事前
环宇科技有限公司(增值税一般纳税人)成立于2010年8月份,经营注册地在某市科技
下列增值税的应税行为中,纳税人采取预收款方式的,其纳税义务发生时间为收到预收款的
下列行为免征增值税的有()。 A.个人转让著作权 B.税务师事务所提
《税收征收管理法》规定,纳税人应享有的权利包括()。 A.享受国家税
纳税人对税务机关的具体行政行为有异议,必须首先向作出具体行政行为的税务机关的上一
下列关于房产税纳税义务发生时间的表述中,正确的是()。 A.纳税人出租
随机试题
74.患者,女,69岁。行\"骶管硬膜外间隙阻滞术\"时,为避免穿破蛛网 膜,针尖
二手车是指从办理完机动车注册登记手续到规定报废年限1年之前进行所有权变更的汽车。
水利工程质量事故分类中,对工程寿命有影响的事故是()。
公积金个人住房贷款资金一般不得由借款人提取现金。( )
()分为内资人民币股权投资基金和外资人民币股权投资基金。A、人民币股权投资基金B、人民币投资基金C、人民币证券投资基金D、人民币基金
若物价上涨20%,则现在的1元相当于原来的()A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.无法比较
调查研究的逻辑步骤是A.选题和假设,制定研究方案,收集资料,解释结果,整理分析B.选题和假设,收集资料,制定研究方案,整理分析,解释结果C.收集资料,选题和
关于巴比妥类药物药理作用的描述,错误的是A.镇静B.催眠C.麻醉D.抗惊厥E.镇痛
通过技术经济指标的对比,检查目标的完成情况,分析产生差异的原因,进行挖掘内部潜力的方法是()。 A.比较法B.因素分析法 C.差额计算法D.比率法
一般在()下进行指导会获得较好的效果。A:当员工工作顺利时B:当员工希望解决某个问题时C:当你发现了一个可以改进绩效的机会时D:当员工需要征求你的意见时