首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的()。A:内部竞争性 B:外部竞争性 C:内部公平性 D:外部公平性
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的()。A:内部竞争性 B:外部竞争性 C:内部公平性 D:外部公平性
admin
2020-12-24
31
问题
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的()。
选项
A:内部竞争性
B:外部竞争性
C:内部公平性
D:外部公平性
答案
D
解析
薪酬比较的外部公平性主要集中在对其他企业中从事同样工作的员工所获得的工资水平的考察。这种比较的结果不仅影响到求职者所需要做出的是否接受企业所提供的工作这样一种决策,而且还会影响企业的现有员工所做出的另一种决策:留在企业中还是到其他的企业另谋高就。企业进行的工资市场调查是保证工资外部公平性的一个重要的工具。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pVZQKKKQ
相关试题推荐
企业组织绩效开发的目的是()。A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提高组织效率和经济效益D.提高组织员工的素质
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工()系统。A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效评审和申诉
企业绩效管理活动的基本单元是()。A.上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B.企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C.通过岗位分析和岗位说明书形成
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A.绩效管理内容设计绩效管理目标设计C.绩效管理程序设计D.绩效管理制度设计
绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A.提高组织工作效率B.为员工的发展提供平台C.改善组织工作氛围D.促进企业与员工的共同发展
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。[2012年5月三级真题]A.企业成本管理体系B.企业绩效管理体系C.企业文化管理体系D.企业薪酬管理体
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序没计
某外贸企业为提升企业的竞争力,针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训,希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动,塑造良好的企业形...
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展壮大过程中,企业重视管理人员的培养,并根据不同的管理人员的特征采取了一系列...
某公司新上任的人力资源部王经理,在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验,回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人...
随机试题
衡量价格水平变动的指标中,()度量的是普通消费者购买一组固定消费品(包括食品
(2015年)下列关于投资性房地产后续计量的表述中,错误的是( )。
资信等级是企业信用程度的形象标识。()
下列各项属于仓储服务项目范围管理的是()。
设计招标人应当在中标方案确定之日起()日内,向中标人发出中标通知,并将中标结
机会成本:是指同一经济主体在从事某项经济活动时面临多项决策,如果所选择的决策不是价值最大的,那么价值最大的决策与所选择决策之间的差额就是机会成本。根据上述...
关于药品验收记录叙述错误的是A.药品验收记录填写要字迹清楚,内容真实完整B.不得撕毁或任意涂改记录C.不得用铅笔填写D.确实需要更改时,需要在改动处签名或
多器官功能障碍综合征中常见最先出现的器官功能障碍是 A严重急性呼吸道综合征 BPAD C肺血栓栓塞症 D急性肺损伤/急性呼吸窘迫综合征 E...
喜炎平注射液的不良反应有A:呼吸困难B:过敏休克C:全身皮疹D:出现发绀E:肝脏损伤
加气混凝土墙,一般不宜用于( )。A、建筑物±0.00以下B、外墙板C、承重墙D、干湿交替部位E、环境温度>80℃的部位