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  3. 适合于人力资源需求短期预测的方法是()。

适合于人力资源需求短期预测的方法是()。

Loveyou2019-12-17  42
问题 适合于人力资源需求短期预测的方法是()。
选项 A:转换比率分析法B:回归分析法C:管理人员判断法D:德尔菲法
答案C
解析管理人员判断法是指由企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法。这是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。
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