首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
浮动汇率合法化属于()的特征。A.国际金本位制 B.国际金汇兑体系 C.布雷顿森林体系 D.牙买加体系
浮动汇率合法化属于()的特征。A.国际金本位制 B.国际金汇兑体系 C.布雷顿森林体系 D.牙买加体系
admin
2020-12-24
54
问题
浮动汇率合法化属于()的特征。
选项
A.国际金本位制
B.国际金汇兑体系
C.布雷顿森林体系
D.牙买加体系
答案
D
解析
浮动汇率合法化属于牙买加体系的特征,即会员国可以自由作出汇率制度方面的安排,国际货币基金组织允许其采取浮动或其他形式的固定汇率制度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pZjKKKKQ
相关试题推荐
下列关于培训与开发组织体系的陈述,不正确的有()。A.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式B.培训与开发机构与人力资源部并列可以保证培训与
()是培训与开发体系中最重要的一个环节。A.结果评估B.反应评估C.投资收益评估D.工作行为评估
下列关于股票期权特征的说法中,错误的有()。A.股票期权是一种权利而不是义务,收益人可以买公司股票也可以不买B.股票期权只有在行权价低于行权时,本企业股票的
关于股票期权的特征,下列说法错误的是()。A.股票期权是一种权利而不是义务B.股票期权是公司无偿给予经营者的C.收益人必须购买公司的股票D.股票期权只有
关于薪酬体系设计基本步骤的说法,正确的是()。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
关于职位评价,下列说法正确的是()。A.职位评价即工作分析B.职位评价是确定薪酬体系的基础C.职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题D.职位评
在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为()。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平
下列各项中,()是薪酬管理体系设计的第一步。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
绩效改进的方法主要有()。A.标杆超越B.卓越绩效标准C.ISO质量管理体系D.关健事件法E.六西格玛管理
关于国际人力资源绩效考核的说法,正确的是()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个人
随机试题
某二级公路桥梁工程单跨最大跨度90m,桥梁总长900m3,没资格承包该工程的公路
城市道路横断面规划设计的主要任务是在满足管线敷设以及()等要求的前提下,经济合
评价指标“稳态血药浓度”可用英文缩写为()。
嵌顿性疝与绞窄性疝的根本区别是
张某采用基金定投的方式每月向基金公司交200元,若年收益率为10%,则10年后这
不同部门和相同人员类别可以设置不同的分摊科目。()
一个长方体的长、宽、高恰好是三个连续的自然数,并且它的体积数值等于它的所有棱长之
经济处于复苏阶段时,将会出现()。 Ⅰ.产出増加 Ⅱ.价格上涨 Ⅲ.利率上升 Ⅳ.就业増加A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB、Ⅱ.Ⅲ.ⅣC、Ⅰ.Ⅱ.ⅢD、Ⅰ.
导赤丸的功能是()A.清热泻火、利尿通便B.清热解毒、消肿止痛C.清热解毒、泻火通便D.清热解毒、散瘀止痛E.散风清热、泻火止痛
shegeteaggressivewhensheisdrunk.A.worriedB.offensiveC.sleepyD.anxio