女职工生育津贴的计发标准是（）。A. 按照职工本人上年度月平均工资计发 B. 按照用人单位所在地最低工资标准计发 C. 按照劳动合同约定的职工月工资计发 D.

admin2020-12-24 32

问题女职工生育津贴的计发标准是（）。

选项 A. 按照职工本人上年度月平均工资计发
B. 按照用人单位所在地最低工资标准计发
C. 按照劳动合同约定的职工月工资计发
D. 按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

答案D

解析本题考查生育保险。生育津贴的标准是：按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pZyKKKKQ

相关试题推荐

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A
下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是()。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C.劳
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班，2018年7月至12月累积15天没有上班...
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班，2018年7月至12月累积15天没有上班...
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班，2018年7月至12月累积15天没有上班...
劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有()。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的C.用人单
下列关于非全日制用工的说法，错误的是()。A:非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿B:从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时，后订
“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是()组织形式的优点之一。A:行政层级式B:矩
公务员和参照公务员法管理的工作人员()。A:应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险B:可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险C:养老保险的办法由国务
一次性工亡补助金标准为上一年度()的20倍。A:当地最低工资标准B:城市居民最低生活保障标准C:统筹地区职工平均工资D:全国城镇居民人均可支配收入

随机试题

双胎妊娠于第一儿娩出后，错误的措施是()。 A．立即断脐，防止第二儿失血 B
关于人体组织、体液回声的描述，不准确的是 A．透明软骨发生钙化回声增强 B．
某故意伤害案件，某市中级人民法院依照第二审程序审理以后，作出了维持第一审人民法院
属于孕激素拮抗药的是
A
资源性国有资产具有()特点。
11，14，19，26，35，（） A．39B．41C．45D．46
2012年7月21日，北京市遭受特大暴雨袭击，郊区房山爆发泥石流、山洪，受灾严重
逻辑函数F=f(A，B，C)的真值表如下所示，由此可知（）。ABCF00010010
下列各项不属于关键风险指标的是（）。A.交易量B.员工水平C.董事会水平D.客户满意度

女职工生育津贴的计发标准是（ ）。A. 按照职工本人上年度月平均工资计发 B. 按照用人单位所在地最低工资标准计发 C. 按照劳动合同约定的职工月工资计发 D.

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A

下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是()。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C.劳

女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班，2018年7月至12月累积15天没有上班...

女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班，2018年7月至12月累积15天没有上班...

女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班，2018年7月至12月累积15天没有上班...

劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有()。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的C.用人单

下列关于非全日制用工的说法，错误的是()。A:非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿B:从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时，后订

“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是()组织形式的优点之一。A:行政层级式B:矩

公务员和参照公务员法管理的工作人员()。A:应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险B:可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险C:养老保险的办法由国务

一次性工亡补助金标准为上一年度()的20倍。A:当地最低工资标准B:城市居民最低生活保障标准C:统筹地区职工平均工资D:全国城镇居民人均可支配收入

双胎妊娠于第一儿娩出后，错误的措施是()。 A．立即断脐，防止第二儿失血 B

关于人体组织、体液回声的描述，不准确的是 A．透明软骨发生钙化回声增强 B．

某故意伤害案件，某市中级人民法院依照第二审程序审理以后，作出了维持第一审人民法院

属于孕激素拮抗药的是

A

资源性国有资产具有()特点。

11，14，19，26，35，（） A．39B．41C．45D．46

2012年7月21日，北京市遭受特大暴雨袭击，郊区房山爆发泥石流、山洪，受灾严重

逻辑函数F=f(A，B，C)的真值表如下所示，由此可知（）。ABCF00010010

下列各项不属于关键风险指标的是（）。A.交易量B.员工水平C.董事会水平D.客户满意度

女职工生育津贴的计发标准是（）。A. 按照职工本人上年度月平均工资计发 B. 按照用人单位所在地最低工资标准计发 C. 按照劳动合同约定的职工月工资计发 D.