2014年第一季度我国经济开局平稳，中国人民银行根据国际收支和流动性供需形势，合理运用政策工具，管理和调节银行体系流动性。春节前合理安排21天期的逆回购操...

admin2020-12-24 44

问题 2014年第一季度我国经济开局平稳，中国人民银行根据国际收支和流动性供需形势，合理运用政策工具，管理和调节银行体系流动性。春节前合理安排21天期的逆回购操作400亿元，有效应对季节性因素引起的短期流动性波动；春节后开展14天期和28天期正回购操作，促进银行体系流动性供求的适度均衡。
2014年第一季度中国人民银行的逆回购操作和正回购操作在性质上属于 ( )。

选项 A、存款准备金政策
B、公开市场操作
C、再贴现与再贷款
D、长期利率工具

答案B

解析中国人民银行的逆回购操作和正回购操作在性质上属于公开市场操作。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pdcKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

2014年第一季度我国经济开局平稳，中国人民银行根据国际收支和流动性供需形势，合理运用政策工具，管理和调节银行体系流动性。春节前合理安排21天期的逆回购操...

组织层次的职业生涯管理方法包括（　　）。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（　　）。A.劳动力市场就业率B.劳动力市场平均工资水平C.组织的绩效指数变化D.员工

关于职业生涯锚的说法，错误的是（　　）。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期B.职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C.职业生涯锚可以根据各

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（　　）。A.上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B.上市公司应在定期报告公布

关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（　　）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结

关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（　　）。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起

关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。A.平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分

关于绩效管理的说法，错误的是（　　）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B.绩效管理侧重于绩效的评估C

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（　　）。A.选择以结果为导向的绩效考核方法B.评价指标选择一些非财务指标C.采取频繁绩效考核和多元化的

促使血小板发生聚集的主要物质之一是 A．环磷酸腺苷 B．钙离子 C．第Ⅻ因

对青春期延迟和性幼稚症具有鉴别价值的项目是（）。 A、LH和FSH测定

导致黄带的病因是 A、脾肾阳虚 B、寒湿下注 C、湿热下注 D、肝经郁热

依据《票据法》，票据被称为无因证券，其含义是指（　　）。

下列哪组药为百合固金汤和养阴清肺汤所共有

新一代OSS的经济目标是（　　），这也是新一代OSS建设和实践的最终目标。

男性，30岁，发热，出血，贫血，齿龈增生，全血细胞减少，骨髄増生极度活跃，原始细

根据下面资料，回答 Alyricisasubjectivepoemofintensepersonalemotionwhosepri...

根据《建设工程监理规范》，属于监理规划主要内容的有()。A.安全生产管理制度B.监理工作制度C.监理工作设施D.工程造价控制E.工程进度计划

对于态度,不同学者有不同的定义,其中被大家公认为较好的是弗里德曼提出的定义,根据他的理论,态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的,由（）组成的心...

2014年第一季度我国经济开局平稳，中国人民银行根据国际收支和流动性供需形势，合理运用政策工具，管理和调节银行体系流动性。春节前合理安排21天期的逆回购操...

组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（ ）。A.劳动力市场就业率B.劳动力市场平均工资水平C.组织的绩效指数变化D.员工

关于职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期B.职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C.职业生涯锚可以根据各

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（ ）。A.上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B.上市公司应在定期报告公布

关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（ ）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结

关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（ ）。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起

关于绩效管理工具的说法，正确的是（ ）。A.平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分

关于绩效管理的说法，错误的是（ ）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B.绩效管理侧重于绩效的评估C

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（ ）。A.选择以结果为导向的绩效考核方法B.评价指标选择一些非财务指标C.采取频繁绩效考核和多元化的

促使血小板发生聚集的主要物质之一是 A．环磷酸腺苷 B．钙离子 C．第Ⅻ因

对青春期延迟和性幼稚症具有鉴别价值的项目是（）。 A、LH和FSH测定

导致黄带的病因是 A、脾肾阳虚 B、寒湿下注 C、湿热下注 D、肝经郁热

依据《票据法》，票据被称为无因证券，其含义是指（ ）。

下列哪组药为百合固金汤和养阴清肺汤所共有

新一代OSS的经济目标是（ ），这也是新一代OSS建设和实践的最终目标。

男性，30岁，发热，出血，贫血，齿龈增生，全血细胞减少，骨髄増生极度活跃，原始细

根据下面资料，回答 Alyricisasubjectivepoemofintensepersonalemotionwhosepri...

根据《建设工程监理规范》，属于监理规划主要内容的有()。A.安全生产管理制度B.监理工作制度C.监理工作设施D.工程造价控制E.工程进度计划

对于态度,不同学者有不同的定义,其中被大家公认为较好的是弗里德曼提出的定义,根据他的理论,态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的,由（）组成的心...

组织层次的职业生涯管理方法包括（　　）。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（　　）。A.劳动力市场就业率B.劳动力市场平均工资水平C.组织的绩效指数变化D.员工

关于职业生涯锚的说法，错误的是（　　）。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期B.职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C.职业生涯锚可以根据各

根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（　　）。A.上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B.上市公司应在定期报告公布

关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（　　）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结

关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（　　）。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起

关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。A.平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分

关于绩效管理的说法，错误的是（　　）。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B.绩效管理侧重于绩效的评估C

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（　　）。A.选择以结果为导向的绩效考核方法B.评价指标选择一些非财务指标C.采取频繁绩效考核和多元化的

依据《票据法》，票据被称为无因证券，其含义是指（　　）。

新一代OSS的经济目标是（　　），这也是新一代OSS建设和实践的最终目标。