首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
凡接到警告通知书不超过三次(含三次)的旅游景区,可继续保持原质量等级。()
凡接到警告通知书不超过三次(含三次)的旅游景区,可继续保持原质量等级。()
admin
2020-12-24
70
问题
凡接到警告通知书不超过三次(含三次)的旅游景区,可继续保持原质量等级。()
选项
答案
错
解析
凡接到警告通知书不超过二次(含二次)的旅游区(点),可继续保持原质量等级;凡接到三次警告通知书的旅游区(点),质量等级评定机构将降低或取消其质量等级。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/peI8KKKQ
相关试题推荐
技术等级标准包括()。A.应知B.应会C.工作实例D.工作实践E.工作理论
工资结构线愈陡,各等级之间工资差距()。A.愈大B.愈小C.不变D.不确定
以下关于计件单价的计算公式,错误的是()。A.计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B.计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标准/
在计件工资制中,()是计算计件单价的基础。A.劳动定额B.劳动数量C.工作等级D.技术等级
()的工种不适合采用技术等级工资制。A.劳动熟练程度差别大B.技术复杂程度高C.劳动熟练程度差别小D.工作物等级不同
强制分布法属于相对定级的主要方法,下列说法正确的有()。A.强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上,有时还称为硬性分布法B.强制分布
绩效管理中集中归档的优点有()。A.避免绩效管理资料的重复和浪费B.只需要一种存档的程序C.工作人员能提供质量更好的服务D.集中管理档案能满足各部门的需
下列各项中,()可以避免绩效信息失真现象的发生。A.科学构建绩效考评指标体系B.不断完善绩效信息收集方式C.健全绩效信息资源开发质量保障体系D.采用本企业
()是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照,以此评判绩效的等级。A.绩效沟通B.评价实施C.改进计划D.有效指导
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的()。A.多因性B.多维性C.动态性D.公平
随机试题
我国银行业从业人员可以在()等机构兼职,但不得损害所在机构的利益。 A、银行
腺垂体发生肿瘤中,最常见的是 A.嫌色性腺瘤 B.嗜酸性腺瘤 C.嗜碱性腺
研究者发现细菌就像人类的简化版本,它们有自我意识,有自己的语言,群居,既交友也树
论述西汉时期的诸侯王国问题。
有关地方各级人民政府机构设置和编制管理的说法,下列哪些选项是正确的?()
下列关于建筑外保温材料的描述,不正确的是()A.当采用外保温系统的建筑外墙与基层墙体、装饰层之间无空腔时,建筑高度32米的住宅采用胶粉聚苯颗粒保温浆料作为
滴眼剂使用正确的是A.使用滴眼剂时人要站立不动B.直接用手拉下眼睑C.颜色发生变化后不再使用D.滴眼瓶紧紧触及眼睑E.滴眼剂中出现了颗粒物质后应摇匀使用
表现为髁突密质骨板下有较大的低密度影,周围有硬化边缘A.髁突硬化B.髁突前斜面模糊不清C.髁突骨质增生D.髁突小凹陷缺损E.髁突囊样变
一种房地产的互补品的价格()时,对该种房地产的需求会增加。A:高B:低C:不变D:无法确定
公民的作品,其发表权、使用权和获得报酬权具有一定的保护期,该保护期为作者终生及其死后()。A.60年B.50年C.40年D.30年