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关于工作分析的说法,正确的是().A:工作分析对于绩效管埋没有作用 B:工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持 C:工作分析应以工作评价为基础 D:工作分
关于工作分析的说法,正确的是().A:工作分析对于绩效管埋没有作用 B:工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持 C:工作分析应以工作评价为基础 D:工作分
admin
2020-12-24
24
问题
关于工作分析的说法,正确的是().
选项
A:工作分析对于绩效管埋没有作用
B:工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
C:工作分析应以工作评价为基础
D:工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
答案
B
解析
本题考查工作分析在人力资源管理中的作用.工作分析的成果文件对职位应具备的知识、技能、个性品质等方面做了详细的规定,有利于企业在招聘时做到“为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pjPKKKKQ
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