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根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济
根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济
题库总管
2019-12-17
45
问题
根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有( )。
选项
A.张某疑似患上职业病,尚在医学观察期内B.李某怀有身孕,还有5天即是预产期C.郝某非因工负伤,尚在规定的医疗期内D.王某在甲公司连续工作满10年,并且距离法定退休年龄已不足10年
答案
ABC
解析
选项D:要求在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年。
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