首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构应()制作一份最新的财政报告,作为财政控制依据。A:每周 B:每个月 C:每半年 D:每年
社会服务机构应()制作一份最新的财政报告,作为财政控制依据。A:每周 B:每个月 C:每半年 D:每年
admin
2020-12-24
14
问题
社会服务机构应()制作一份最新的财政报告,作为财政控制依据。
选项
A:每周
B:每个月
C:每半年
D:每年
答案
B
解析
社会服务机构通过定期审核单位内的财政状况实现财务控制。机构每个月都应制作一份最新的财政报告,列出每个项目每个月的总收入和支出,以及到该月累计的总收入和支出,年度预算额与到现在为止的总收入和总支出占年度预算的百分比等资料作为财政控制依据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jjVQKKKQ
相关试题推荐
人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:转换比率法
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需要量等于()。A:计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数,加上计划期自然减员人数B:计划期人员总需要量加上报告期期末
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。[2011年5月二级真题]A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。A:代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益B:代表机构可以从事与外
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。[2011年5月二级真题]A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣机构
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A:实现社会公平B:逐步提高工资水平C:调整、规范工资分配关系D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。A:社会劳动生产率B:社会就业状况C:劳动力市场价格D:人工成本水平
薪酬调查分析报告的内容不包括()。[2011年5月二级真题]A:调查实施情况分析B:薪酬政策分析C:薪酬水平调整建议D:薪酬满意度分析
当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是()。A:企业之间相互调查B:委托调查C:采集社会公开的信息D:问卷调查
现代薪酬对员工的功能不包括()。A:保障功能B:激励功能C:增值功能D:社会信号功能
随机试题
鄱阳湖湖水在( )下,与长江江水相连,形成湖水清、江水浊的奇观。 A、鞋山(
五(1)班是某学校的一个“问题班”。学生学习成绩较其他班差,个性张扬,难以管理,
伴随着经济转轨、政治改革、多元文化________碰撞,传统的婚姻家庭伦理观不断
义务教育又称强迫教育或免费义务教育。
根据住宅建设的发展情况预测室内装饰材料的需求增长的预测方法属于()。
下列属于物业经营管理的风险的是()。
消费者对商标商品或服务的认知认可程度指的是( )。A.商标的竞争力B.商标的影响力C.商标的信誉度D.商标的知名度
建设工程项目施工总承包管理合同中一般只确定()。 A.建筑安装工程造价 B.建设安装工程直接费 C.施工总承包间接费 D.施工总承...
H公司是一家上市公司,近年由于公司经营决策失误,导致公司年年亏损。为此,总经理十分着急,采取了多种措施,但是仍无法扭转公司继续亏损的局面。于是总经理要求公...
下列情形中,可以享受免征耕地占用税税收优惠政策的有( )。A、村民张某在规定用地标准以内占用耕地新建自用住宅B、因公牺牲军人遗属刘某,在规定用地标准内占用耕