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  3. 李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但

李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但

恬恬2020-05-20  49
问题 李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是( )。A．按照当地最低工资标准支付      B．按照本单位职工的平均工资支付      C．参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付    D．参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付
选项
答案C
解析考点：无效劳动合同的种类。
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