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对培训进行结果评估的具体方法有( ) A.360度评估 B.离职率分析 C
对培训进行结果评估的具体方法有( ) A.360度评估 B.离职率分析 C
恬恬
2020-05-20
36
问题
对培训进行结果评估的具体方法有( )A.360度评估B.离职率分析C.电话访谈法D.缺勤率分析E.成本效益分析
选项
答案
BDE
解析
:对培训进行结果评估的具体方法有:个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查。选项A属于行为评估的方法,选项C属于反应评估的方法。
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