首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
绩效奖金制采用的方式有()。A:年资工资 B:计件工资 C:工作奖金 D:利润分成 E:按利分红
绩效奖金制采用的方式有()。A:年资工资 B:计件工资 C:工作奖金 D:利润分成 E:按利分红
admin
2020-12-24
56
问题
绩效奖金制采用的方式有()。
选项
A:年资工资
B:计件工资
C:工作奖金
D:利润分成
E:按利分红
答案
BCDE
解析
绩效奖金制采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成和按利分红等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pqPKKKKQ
相关试题推荐
一般性转移支付包括()。A.调整工资转移支付B.民族地区转移支付C.农村税费改革转移支付D.中央政府对地方政府承担中央委托事务的补助E.基础设施建设转
下列支出中,不属于转移性支出的是()。A.补助支出B.捐赠支出C.工资支出D.债务利息支出
以下属于税收分割方式的有()。A.分割税额B.分割税率C.分割税种D.分割税制E.分割税基
在现代经济社会条件下,一个国家分割税收时所采取的方式通常是()。A.混合型B.分割税种C.分割税制D.分割税额
按税种划分收入范围,确定哪些税种归中央,哪些税种归地方,哪些税种由中央与地方共享,这种税收收入划分方式称为()。A.分割税制B.分割税种C.分割税率D.
绩效评价框架体系包括()。A.年度绩效计划B.提交绩效报告C.进行绩效评价D.实施绩效计划E.反馈绩效评价结果
健全预算绩效管理制度的内容有()。A.开展绩效评价和结果应用B.完善预算绩效管理流程C.健全预算绩效标准体系D.明确绩效管理责任约束E.强化绩
硬化预算绩效管理制度的内容有()。A.开展绩效评价和结果应用B.完善预算绩效管理流程C.健全预算绩效标准体系D.明确绩效管理责任约束E.强化
关于政府预算绩效管理的说法,错误的是()。A.政府预算绩效管理是以结果为导向的预算管理B.政府预算绩效管理融入了市场经济的一些基本理念C.部门绩效报告必须
我国中央部门预算绩效考评工作由()统一领导,中央各部门具体组织实施。A.全国人民代表大会B.国务院C.财政部D.国家计划委员会
随机试题
下列各项中,企业应记入“管理费用”科目的是( )。 A.支付的独立董事费 B
属于“八荣八耻”社会主义荣辱观内容的有()。 A.以崇尚科学为荣,以愚昧无知
A.银翘散 B.归脾汤 C.沙参麦冬汤 D.补中益气汤 E.竹叶石膏汤
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
由于承包人原因未在约定的工期内竣工的,则对原约定竣工日期后继续施工的工期,在使用
按照客户的交际风格可把客户分为()。A.猫头鹰型B.鸽子型C.麻雀型D.老鹰型E.逃避型
万能寿险是在传统寿险的基础上发展起来的,具有许多传统寿险不具备的特征。下列选项不属于万能寿险的特征的是()。A.保费支付灵活B.保单面额可适时调整C
共用题干 甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)实行军事化管理,陈某为注册在甲公司的房地产经纪人。张某欲通过甲公司在房源稀少的地区购买一套二手住房,并与甲公...
社会工作者小李,在杜区活动中结识了学习遇到困难的学生小强,经过面对面的沟通之后,小强主动来到社会工作站向小李求助。这个过程称为社会工作的()。A:接案B:接触
货币政策的最终目标之间存在矛盾,根据菲利普斯曲线,()之间存在矛盾。A.稳定物价与充分就业B.稳定物价与经济增长C.稳定物价与国际收支平衡D.经济