首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是培训管理工作的第一环。A:明确培训目标 B:培训需求分析 C:培训规划设计 D:培训费用预算
()是培训管理工作的第一环。A:明确培训目标 B:培训需求分析 C:培训规划设计 D:培训费用预算
admin
2020-12-24
36
问题
()是培训管理工作的第一环。
选项
A:明确培训目标
B:培训需求分析
C:培训规划设计
D:培训费用预算
答案
B
解析
培训需求分析是培训管理工作的第一环,是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性,从而影响到整个组织的绩效和经营目标的实现。传统的培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析,而以战略为导向的培训需求分析,还包括企业战略分析和员工职业生涯分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pqxQKKKQ
相关试题推荐
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。A:管理岗位培训B:生产岗位操作C:管理岗位考核D:生产岗位考核E:生产岗位技能
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。[2012年5月三级真题]A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣
事业部制结构的不足在于()。A:管理人员增多,企业费用增加B:容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象C:部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利
下列选项中属于职业卫生标准的是()。A:防毒标准B:事故统计分析标准C:燃气安全标准D:防爆安全标准
企业的目标和劳动者的目标是有差异的,企业的目标是()。A:利润最大化B:社会效益最大化C:福利最大化D:保护环境
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,当地平均工资为900元,a为工资调整系...
()是技能分析的基本元素,是最小的分析单元,是对特定工作的具体说明。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围
()是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A:环境分析B:岗位分析C:岗位评价D:岗位等级划分
下列选项中不属于社会保障三要素之一的是()。A:经济福利性B:社会化行为C:以保障和改善国民生活为根本目标D:大公无私性
随机试题
临床广泛应用的口服利尿和降压药是 A.呋塞米 B.噻嗪类利尿药 C.氨苯蝶
依据《通用安装工程工程量计算规范》GB50856-2013,机械设备安装工程量中
在区域写字楼市场需求状况分析项目中外部因素的关注重点为( )。
疾应与哪些病证相鉴别
苏轼评价王维“诗中有画,画中有诗”。这一思维过程属于() A.联想B.幻想
发行人首次公开发行股票3年前国有股权无偿划转,不存在同业竞争、关联交易等情形的视为实际控制人没有发生变化。( )
患者女,29岁,右下后牙疼痛、咀嚼不适一年半,检查见右下双尖牙残冠,X线检查见根尖部一境界清楚的圆形透光区,拔除患牙可见根尖部一绿豆大小肿物,病理学检查见...
共用题干 某城市公交企业拥有公交营运车辆1000辆,全市经营的公交线路长度为2100千米,其中有公共交通线路通过的街道长度为1500千米;该城市用地面积...
临时到本省、自治区、直辖市以外地区从事经营活动的单位或者个人,应当凭所在地税务机关的证明,向经营地税务机关申请领购经营地的发票。
编制财务报表时,以“收入-费用=利润”这一会计等式作为编制依据的财务报表是()。A.利润表B.所有者权益变动表C.资产负债表D.现金流量表