首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是培训管理工作的第一环。A:明确培训目标 B:培训需求分析 C:培训规划设计 D:培训费用预算
()是培训管理工作的第一环。A:明确培训目标 B:培训需求分析 C:培训规划设计 D:培训费用预算
admin
2020-12-24
44
问题
()是培训管理工作的第一环。
选项
A:明确培训目标
B:培训需求分析
C:培训规划设计
D:培训费用预算
答案
B
解析
培训需求分析是培训管理工作的第一环,是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性,从而影响到整个组织的绩效和经营目标的实现。传统的培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析,而以战略为导向的培训需求分析,还包括企业战略分析和员工职业生涯分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pqxQKKKQ
相关试题推荐
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。A:管理岗位培训B:生产岗位操作C:管理岗位考核D:生产岗位考核E:生产岗位技能
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。[2012年5月三级真题]A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣
事业部制结构的不足在于()。A:管理人员增多,企业费用增加B:容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象C:部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利
下列选项中属于职业卫生标准的是()。A:防毒标准B:事故统计分析标准C:燃气安全标准D:防爆安全标准
企业的目标和劳动者的目标是有差异的,企业的目标是()。A:利润最大化B:社会效益最大化C:福利最大化D:保护环境
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,当地平均工资为900元,a为工资调整系...
()是技能分析的基本元素,是最小的分析单元,是对特定工作的具体说明。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围
()是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A:环境分析B:岗位分析C:岗位评价D:岗位等级划分
下列选项中不属于社会保障三要素之一的是()。A:经济福利性B:社会化行为C:以保障和改善国民生活为根本目标D:大公无私性
随机试题
绵羊:畜牧:草原() A.鱼虾:海产:湖水 B.书本:书桌:学校 C.小鸟
指出人体组织、体液回声下列何项不正确?( ) A.肝内小血管瘤及其边缘呈
以合伙企业、契约等非法人形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的,
某地一软弱地基采用换填法处理: I.某一内墙基础传至室内地面处的荷载值Fk=2
淮海化工厂系国有工业企业,经批准从2004年1月1日开始执行《企业会计制度》。 为了保证新制度的贯彻实施,该厂根据《企业会计制度》制定了《淮...
二、考题解析 【教学过程】 (一)开始部分 1.课堂常规:体委整队,报告人数,师生问好,教师简要介绍教学内容,检查服装,安排见习生。 导入...
人的身心发展
社会工作者对居民开展健康教育,倡导居民开展健康理念,开展如高血压、糖尿病、乳腺癌等各种疾病防护教育属于()。A:个案工作B:小组工作C:社区工作D:项目管
我国IP0监管制度经历的主要阶段有( )。A.“额度管理”阶段B.“指标管理”阶段C.“通道制”阶段D.“保荐制”阶段E.“分配制”阶段
根据企业所得税法律制度的规定,下列支出中,可以直接在税前扣除的是( )。A.企业为投资者支付的商业保险费B.企业从其关联方接受的债权性投资与权益性投资的比例