在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()A:结果导向型考评方法 B:行为导向型主观考评方法 C:品质导向型考评方法 D:行为导向型客观

admin2020-12-24 35

问题在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()

选项 A:结果导向型考评方法
B:行为导向型主观考评方法
C:品质导向型考评方法
D:行为导向型客观考评方法

答案A

解析一般来说，在生产企业中，一线人员宜采用以实际产出结果为对象的考评方法，而从事管理性或服务性工作的人员宜采用以行为或品质特征为导向的考评方法；在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员宜采用以结果为导向的考评方法，而低层次的一般员工通常采用以行为或特征为导向的考评方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pwxQKKKQ

相关试题推荐

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。A:考评方法的选择B:考评要素的确定C:绩效管理对象的确定D:标准体系的确定E:对实施步骤提出具体
员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响，具体包括()。A:态度、兴趣、动机B:能力、经验、阅历C:资源、市场、客户D:个人、体力、条件E:组织、文化
适宜行为调整和心理训练的培训方法是()。A:角色扮演法B:行为模仿法C:拓展训练D:网上培训E:虚拟培训
敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派工作人员的异国文化训练E:中青年管理人员的人格塑造训练
培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括()。A:课程描述B:课程的具体计划C:学员用书D:培训师教学资料E:小组活动设计与说明
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括()等方法。A:角色扮演法B:拓展训练C:敏感性训练D:模拟训练E:管理者训练
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练
培训激励制度的主要内容包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客
敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派人员的异国文化训练E:中青年管理人员的人格塑造训练
下列各选项属于参与式培训方法的是()。A:自学B:案例研究法C:头脑风暴法D:模拟训练法E:敏感性训练法

随机试题

商业银行的总资本不包括（　）。 A、二级资本 B、其他一级资本 C、核
、A.目 B.舌 C.口 D.鼻 E.耳
冬期施工混凝土配合比确定依据有()。
在下列情况下，应该选择较短流通渠道的产品有()。
某期货公司共有15家营业部，现有净资产人民币8700万元，资产调整值为人民币23
共用题干荣发公司（小规模纳税人）2011年12月份发生如下经济业务：(1)该
男，8岁。晨空腹注射乙脑疫苗，5分钟后出现头晕、心慌、面色苍白、出冷汗、心搏加快
日出血量＞50~70mlA.粪便潜血阳性B.出现黑便C.引起呕血D.不引起全身症状E.可致循环衰竭
下列属于含砷类肾毒性药物的是A.朱砂B.轻粉C.红粉D.红矶E.海马
下列主体应当遵守国务院期货监督管理机构有关保证金安全存管监控的规定（）。 A财务软件B交易软件C杀毒软件D结算软件

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()A:结果导向型考评方法 B:行为导向型主观考评方法 C:品质导向型考评方法 D:行为导向型客观

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。A:考评方法的选择B:考评要素的确定C:绩效管理对象的确定D:标准体系的确定E:对实施步骤提出具体

员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响，具体包括()。A:态度、兴趣、动机B:能力、经验、阅历C:资源、市场、客户D:个人、体力、条件E:组织、文化

适宜行为调整和心理训练的培训方法是()。A:角色扮演法B:行为模仿法C:拓展训练D:网上培训E:虚拟培训

敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派工作人员的异国文化训练E:中青年管理人员的人格塑造训练

培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括()。A:课程描述B:课程的具体计划C:学员用书D:培训师教学资料E:小组活动设计与说明

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括()等方法。A:角色扮演法B:拓展训练C:敏感性训练D:模拟训练E:管理者训练

培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练

培训激励制度的主要内容包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客

敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派人员的异国文化训练E:中青年管理人员的人格塑造训练

下列各选项属于参与式培训方法的是()。A:自学B:案例研究法C:头脑风暴法D:模拟训练法E:敏感性训练法

商业银行的总资本不包括（ ）。 A、二级资本 B、其他一级资本 C、核

、A.目 B.舌 C.口 D.鼻 E.耳

冬期施工混凝土配合比确定依据有()。

在下列情况下，应该选择较短流通渠道的产品有()。

某期货公司共有15家营业部，现有净资产人民币8700万元，资产调整值为人民币23

共用题干 荣发公司（小规模纳税人）2011年12月份发生如下经济业务：(1)该

男，8岁。晨空腹注射乙脑疫苗，5分钟后出现头晕、心慌、面色苍白、出冷汗、心搏加快

日出血量＞50~70mlA.粪便潜血阳性B.出现黑便C.引起呕血D.不引起全身症状E.可致循环衰竭

下列属于含砷类肾毒性药物的是A.朱砂B.轻粉C.红粉D.红矶E.海马

下列主体应当遵守国务院期货监督管理机构有关保证金安全存管监控的规定（）。 A财务软件B交易软件C杀毒软件D结算软件

商业银行的总资本不包括（　）。 A、二级资本 B、其他一级资本 C、核

共用题干荣发公司（小规模纳税人）2011年12月份发生如下经济业务：(1)该