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在个人奖励计划中,()是销售职位普遍使用的一种奖励制度,按照销售数量或者是销售额
在个人奖励计划中,()是销售职位普遍使用的一种奖励制度,按照销售数量或者是销售额
恬恬
2019-12-17
43
问题
在个人奖励计划中,()是销售职位普遍使用的一种奖励制度,按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。
选项
A:计件制B:计时制C:佣金制D:管理奖励计划
答案
C
解析
佣金制是销售职位普遍使用的一种奖励制度,它是按照销售数量或是销售额的一定比率来计算奖金的。随着佣金制的不断发展,逐渐演变出三种形式,即单纯佣金制、混合佣金制和超额佣金制。
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