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根据路径—目标理论,如果下属的工作是结构化的,则()可以带来高的绩效和满意度。
根据路径—目标理论,如果下属的工作是结构化的,则()可以带来高的绩效和满意度。
Loveyou
2020-05-20
21
问题
根据路径—目标理论,如果下属的工作是结构化的,则()可以带来高的绩效和满意度。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就取向式领导
选项
答案
B
解析
本题考查路径—目标理论。如果下属的工作是结构化的,则支持型领导可以带来高的绩效和满意度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/q2xpKKKQ
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