（）的原则要求只支付给员工的薪酬，应当等于或高于劳动力市场水平与类似行业、企业

Loveyou2019-12-17 64

问题（）的原则要求只支付给员工的薪酬，应当等于或高于劳动力市场水平与类似行业、企业或岗位的薪酬水平相一致。

选项 A：对外具有竞争力B：对员工具有激励性C：对内具有公平性D：对成本具有控制性

答案A

解析企业薪酬管理的对外具有竞争力原则表现在：支付符合劳动力市场水平的薪酬，确保企业的薪酬水平与类似行业、类似企业的薪酬水平相当，虽然不一定完全相同，但是相差不宜太大，薪酬太低则使企业对人才失去吸引力。

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