2. 财务会计
  3. 企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()。[2012年5月、2011年1

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()。[2012年5月、2011年1

shuhaiku2019-12-17  55
问题 企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]
选项 A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准
答案ACDE
解析按照管理体制分类方法，企业劳动定员标准可区分为以下四类：①国家劳动定员标准，由国家标准化主管机构批准、发布，全国范围内统一实行的劳动定员标准；②行业劳动定员标准，由行业标准化主管机构批准、发布，在某一行业范围内统一实行的劳动定员标准；③地方劳动定员标准，由省、自治区、直辖市标准化主管部门批准、发布，在当地范围内统一实行的劳动定员标准；④企业劳动定员标准，企业批准、发布，在本企业范围内统一实行的劳动定员标准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qGvfKKKQ
相关试题推荐
随机试题