有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事和高级管理人员（）A.无民事行为能力或者限制民事行为能力 B.个人所负数额较大的债务到期未清偿 C.因犯罪被剥夺政治权

admin2020-12-24 63

问题有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事和高级管理人员（）

选项 A.无民事行为能力或者限制民事行为能力
B.个人所负数额较大的债务到期未清偿
C.因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年
D.因侵占财产、挪用财产被判处刑罚，执行期满未逾三年
E.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司被吊销营业执照之日起未逾三年

答案ABCE

解析选项D正确的表述是因侵占财产、挪用财产被判处刑罚，执行期满未逾五年。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qH68KKKQ

相关试题推荐

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（）。A、促进员工现在和未来工作绩效的提高B、最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C、最终
在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。A、民主管理制度B、企业内部劳动规则C、劳动合同D、劳动争议处理制度
（）是指以人为核心，以人为根本的管理。A、人本管理B、人力资源管理C、生产组织管理D、人力创新管理
解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（）A、小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B、小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（）。A、多因性B、动态性C、多维性D、复杂性
在人员录用原则中，（）强调用人既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充分发挥才干。A、因事择人原则B、用人不疑原则C、任人唯
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（）。A、①②③④B、
以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（）。A、计时工资B、计件工资C、职务工资D、员工住房基金
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（）的设计原理。A、招
企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（）。A、战略性原则B、长期性原则C、多样性培训原则D、按需培

随机试题

陈某由某旅行社安排下榻某饭店期间，因使用饭店提供的洗发液致使眼角膜灼伤，依据《消
Cushing病最多见的垂体病变是 A．微腺瘤 B．小腺瘤 C．大腺瘤
《证券投资基金法》规定，基金管理人由依法设立的（）或合伙企业担任。
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
资金申请报告的编制要求包括（　）。
机构督导陈明为了协助小成探索其工作中遇到的关键性问题并加以引导，拟采用“开展话题
不把自己当患者，仍坚持带病工作是患者角色的()A.角色行为缺如B.角色行为冲突C.角色行为减退D.角色行为强化E.角色行为异常
简述现代学校教育制度改革的趋势。
广义公司法人治理结构所涉及的方面包括()。 Ⅰ.公司的财务制度 Ⅱ.公司的收益分配和激励制度 Ⅲ.公司的内部制度和管理 Ⅳ.公司人力资源管理A、Ⅰ.Ⅱ
下列关于建设工程监理文件资料管理职责说法中，错误的是（）。A.设专人管理监理文件资料B.采用信息技术进行监理文件资料管理C.不需保存监理档案D.表格采用统

有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事和高级管理人员（）A.无民事行为能力或者限制民事行为能力 B.个人所负数额较大的债务到期未清偿 C.因犯罪被剥夺政治权

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（）。A、促进员工现在和未来工作绩效的提高B、最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C、最终

在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。A、民主管理制度B、企业内部劳动规则C、劳动合同D、劳动争议处理制度

（）是指以人为核心，以人为根本的管理。A、人本管理B、人力资源管理C、生产组织管理D、人力创新管理

解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（）A、小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B、小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，

员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（）。A、多因性B、动态性C、多维性D、复杂性

在人员录用原则中，（）强调用人既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充分发挥才干。A、因事择人原则B、用人不疑原则C、任人唯

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（）。A、①②③④B、

以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（）。A、计时工资B、计件工资C、职务工资D、员工住房基金

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（）的设计原理。A、招

企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（）。A、战略性原则B、长期性原则C、多样性培训原则D、按需培

陈某由某旅行社安排下榻某饭店期间，因使用饭店提供的洗发液致使眼角膜灼伤，依据《消

Cushing病最多见的垂体病变是 A．微腺瘤 B．小腺瘤 C．大腺瘤

《证券投资基金法》规定，基金管理人由依法设立的（）或合伙企业担任。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

资金申请报告的编制要求包括（ ）。

机构督导陈明为了协助小成探索其工作中遇到的关键性问题并加以引导，拟采用“开展话题

不把自己当患者，仍坚持带病工作是患者角色的()A.角色行为缺如B.角色行为冲突C.角色行为减退D.角色行为强化E.角色行为异常

简述现代学校教育制度改革的趋势。

广义公司法人治理结构所涉及的方面包括()。 Ⅰ.公司的财务制度 Ⅱ.公司的收益分配和激励制度 Ⅲ.公司的内部制度和管理 Ⅳ.公司人力资源管理A、Ⅰ.Ⅱ

下列关于建设工程监理文件资料管理职责说法中，错误的是（）。A.设专人管理监理文件资料B.采用信息技术进行监理文件资料管理C.不需保存监理档案D.表格采用统

资金申请报告的编制要求包括（　）。