首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
导游人员在处理游客的个别要求时,一般应遵循的原则包括()。A.符合法律原则 B.公平对待原则 C.尊重游客原则 D.维护尊严原则 E.不卑不亢原则
导游人员在处理游客的个别要求时,一般应遵循的原则包括()。A.符合法律原则 B.公平对待原则 C.尊重游客原则 D.维护尊严原则 E.不卑不亢原则
admin
2020-12-24
48
问题
导游人员在处理游客的个别要求时,一般应遵循的原则包括()。
选项
A.符合法律原则
B.公平对待原则
C.尊重游客原则
D.维护尊严原则
E.不卑不亢原则
答案
ABCD
解析
游客的个别要求的处理原则:符合法律原则 ;“合理而可能”原则 ;公平对待原则 ;尊重游客原则 ;维护尊严原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qQI8KKKQ
相关试题推荐
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有()。A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法B.专家经验判定法基于个人的经验决策,往往带有片面性C.排序法要求
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。A.薪酬奖励B.人事调整C.职务晋升
企业员工的绩效管理的特点包括()。A.目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有()。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性
在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。A.实地调查法B.现场记录法C.数据积累法D.问卷调查
下列陈述中,符合绩效考核指标设置要求的是()。A.让顾客完全满意B.熟悉设备的使用和维护C.尽量节约时间D.每月废品率不超过1%
对公司高层人员考评的主要内容是()。A.领导特征B.劳动效率C.领导行为D.经营效果
在编写绩效管蓮制度时,要注意(),考评标准应适合相同类型的所有员工。A.公正性B.民主性C.原则一致性D.明确性
()将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看其与这个模式相符的程度,从而对其绩效进行评价。A.顺序法B.对比分析法C.能级分析法D.常
绩效管理制度草案提出后应由()和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上,对其进行深入的讨论和研究。A.总经理B.人力资源部主管C.专
随机试题
知识测验主观题的优点有( )。 A、试题内容综合度高 B、有利于考查知识运
目前,卫星遥感技术正在不断地向多光谱、高分辨率的方向发展,当然,遥感也有其自身的
若ρij等=-1,则表示Ri和Rj()。
在基础地理要素建库过程中,数据采集的方法包括()
( )是指建设项目业主方的项目管理组织,它是建设项目业主方进行项目管理的机构或
9个月婴儿,低热、咳喘1天,吃奶时呛咳,哭闹时口周轻度发绀。查体:体温38℃,精神及面色尚可,呼吸50次/min,节律规整,呼气延长,两肺闻及多量哮鸣音,...
目前,最大的“文艺青年”基地可能________于“豆瓣”这样一个网络社区。但是,他们对书籍和影视的“评分标准”往往与________不同,一位作家就发现...
()指的是作为基金利润主要分配形式的现金,可能由于通货膨胀等因素的影响而导致购买力下降,降低基金实际收益,使投资者收益率降低的风险,又称为通货膨胀风险。A.购
正常成人自然开口度平均值约A:5.7cmB:4.7cmC:3.7cmD:2.7cmE:1.7cm
施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在( )监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。A、施工企业质量管理部门B、设计单位