首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
导游人员在处理游客的个别要求时,一般应遵循的原则包括()。A.符合法律原则 B.公平对待原则 C.尊重游客原则 D.维护尊严原则 E.不卑不亢原则
导游人员在处理游客的个别要求时,一般应遵循的原则包括()。A.符合法律原则 B.公平对待原则 C.尊重游客原则 D.维护尊严原则 E.不卑不亢原则
admin
2020-12-24
77
问题
导游人员在处理游客的个别要求时,一般应遵循的原则包括()。
选项
A.符合法律原则
B.公平对待原则
C.尊重游客原则
D.维护尊严原则
E.不卑不亢原则
答案
ABCD
解析
游客的个别要求的处理原则:符合法律原则 ;“合理而可能”原则 ;公平对待原则 ;尊重游客原则 ;维护尊严原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qQI8KKKQ
相关试题推荐
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有()。A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法B.专家经验判定法基于个人的经验决策,往往带有片面性C.排序法要求
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。A.薪酬奖励B.人事调整C.职务晋升
企业员工的绩效管理的特点包括()。A.目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有()。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性
在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。A.实地调查法B.现场记录法C.数据积累法D.问卷调查
下列陈述中,符合绩效考核指标设置要求的是()。A.让顾客完全满意B.熟悉设备的使用和维护C.尽量节约时间D.每月废品率不超过1%
对公司高层人员考评的主要内容是()。A.领导特征B.劳动效率C.领导行为D.经营效果
在编写绩效管蓮制度时,要注意(),考评标准应适合相同类型的所有员工。A.公正性B.民主性C.原则一致性D.明确性
()将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看其与这个模式相符的程度,从而对其绩效进行评价。A.顺序法B.对比分析法C.能级分析法D.常
绩效管理制度草案提出后应由()和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上,对其进行深入的讨论和研究。A.总经理B.人力资源部主管C.专
随机试题
不符合肿瘤免疫的描述是 A.先天性免疫缺陷患者恶性肿瘤的发病率高 B.老年人
下列有关关键审计事项的说法中,错误的是()。
某合同执行政府定价。签订合同时价格2000元/t,约定2010年3月1日交货,并
高耗能特种设备在进行技术资料移交时,还应当按照安全技术规范的要求提交有关的()。
大学应当根据就业需要及时48教学内容和专业方向,增强毕业生的岗位适应性。教育部也出台了七项措施,促进2009届毕业生顺利就业。其中有鼓励毕业生到...
妊娠10周后,血中孕激素是来自A.月经黄体细胞B.妊娠黄体细胞C.胚泡滋养层细胞D.胎盘绒毛合体滋养层细胞
下列实验原理属于交叉反应的是A:结核菌素试验B:肥达试验C:冷凝集试验D:外斐试验E:糖发酵试验
由于人体缺乏古洛糖酸内酯氧化酶,而不能合成,且必须从饮食中获得的维生素是( )A.叶酸B.维生素C.维生素D.维生素E.维生素
★杨某受某厂指派在本县范围内收购茶叶2万斤,厂方提供了介绍信、营业执照副本。杨某收购后未向税务机关纳税。县税务局知悉后即作出决定,杨某须缴纳增值税500...
土地使用权出让招标公告的内容一般不包括()。A:投标人的名称和地址B:投标人的资格要求C:投标保证金D:确定中标人的标准和方法