2. 财务会计
  3. （　　）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。 A、内部

（　　）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。 A、内部

恬恬2020-05-20  41
问题 （　　）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。A、内部一致性B、外部竞争力C、员工贡献率D、薪酬政策和策略
选项
答案D
解析薪酬政策和策略是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。企业有可能设计出一套完整的包括内部一致性、外部竞争力、员工贡献率在内的薪酬管理制度体系，但如果管理不善，则不可能达到预定目标。
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