中央银行的公开市场业务的优点是( )。A、主动权在政府 B、主动权在企业 C、主动权在商业银行 D、主动权在中央银行

admin2020-12-24 62

问题中央银行的公开市场业务的优点是( )。

选项 A、主动权在政府
B、主动权在企业
C、主动权在商业银行
D、主动权在中央银行

答案D

解析中央银行的公开市场业务的优点是主动权在中央银行，不像再贴现那样被动。选D。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qVcKKKKQ

相关试题推荐

反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是().A:向后弯曲B:垂直形状C:向上倾斜D:水平形状
共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责....
共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的...
共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责....
共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责....
共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责....
当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施是().A:提前退休B:永久性的裁员C:扩大经营规模D:将组织的某些人力资源业务外包E:缩短工作时
组织结构的()是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少.A:专业化程度B:规范化程度C:集权化程度D:分工化程度
一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低，原因不包括().A:大企业往往提供更高水平的工资B:大企业能为员工提供较大的晋升空间C:大企业不能为员工提供
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术，被称为().A:时间序列法B:回归分析法C:比率分析法D:主观判断法

随机试题

现金归行的主要渠道是（）。
下列劳动合同条款中，属于选择条款的有()。（2014）
姗姗，体重9.2kg，身长75cm，头围46cm，胸围46cm，牙齿8枚，其年龄
治疗脾虚水肿首选的是
三角形之于平面相当于（）之于（）
实验室管理者最主要的能力是A:教学与科研B:组织与指挥C:技术与经济D:影响与号召E:沟通与协调
患者男，30岁。车祸右额颞部着地，伤后意识不清，约半小时后清醒，醒后头痛，有呕吐，3小时后又出现意识障碍。正侧位颅片示右颞线状骨折，骨折线跨过脑膜中动脉沟...
下列关于水利工程项目招标标底和投标报价控制的说法，正确的是（　　）。A.招标项目设有标底的，招标人应当在开标时公布B.可以投标报价是否接近标底作为中标条件C
对于（　　），同事督导方式更容易有收获。A.非常有经验的社会工作者B.新进入社会服务机构的社会工作者C.在社会工作服务机构实习的社会工作专业学生D.服务年
一般性转移支付包括（）。A.调整工资转移支付B.民族地区转移支付C.农村税费改革转移支付D.中央政府对地方政府承担中央委托事务的补助E.基础设施建设转

中央银行的公开市场业务的优点是( )。A、主动权在政府 B、主动权在企业 C、主动权在商业银行 D、主动权在中央银行

反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是().A:向后弯曲B:垂直形状C:向上倾斜D:水平形状

共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责....

共用题干 某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的...

共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责....

共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责....

共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责....

当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施是().A:提前退休B:永久性的裁员C:扩大经营规模D:将组织的某些人力资源业务外包E:缩短工作时

组织结构的()是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少.A:专业化程度B:规范化程度C:集权化程度D:分工化程度

一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低，原因不包括().A:大企业往往提供更高水平的工资B:大企业能为员工提供较大的晋升空间C:大企业不能为员工提供

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术，被称为().A:时间序列法B:回归分析法C:比率分析法D:主观判断法

现金归行的主要渠道是（）。

下列劳动合同条款中，属于选择条款的有()。（2014）

姗姗，体重9.2kg，身长75cm，头围46cm，胸围46cm，牙齿8枚，其年龄

治疗脾虚水肿首选的是

三角形之于平面相当于（）之于（）

实验室管理者最主要的能力是A:教学与科研B:组织与指挥C:技术与经济D:影响与号召E:沟通与协调

患者男，30岁。车祸右额颞部着地，伤后意识不清，约半小时后清醒，醒后头痛，有呕吐，3小时后又出现意识障碍。正侧位颅片示右颞线状骨折，骨折线跨过脑膜中动脉沟...

下列关于水利工程项目招标标底和投标报价控制的说法，正确的是（ ）。A.招标项目设有标底的，招标人应当在开标时公布B.可以投标报价是否接近标底作为中标条件C

对于（ ），同事督导方式更容易有收获。A.非常有经验的社会工作者B.新进入社会服务机构的社会工作者C.在社会工作服务机构实习的社会工作专业学生D.服务年

一般性转移支付包括（）。A.调整工资转移支付B.民族地区转移支付C.农村税费改革转移支付D.中央政府对地方政府承担中央委托事务的补助E.基础设施建设转

共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的...

下列关于水利工程项目招标标底和投标报价控制的说法，正确的是（　　）。A.招标项目设有标底的，招标人应当在开标时公布B.可以投标报价是否接近标底作为中标条件C

对于（　　），同事督导方式更容易有收获。A.非常有经验的社会工作者B.新进入社会服务机构的社会工作者C.在社会工作服务机构实习的社会工作专业学生D.服务年