首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
中央银行的公开市场业务的优点是( )。A、主动权在政府 B、主动权在企业 C、主动权在商业银行 D、主动权在中央银行
中央银行的公开市场业务的优点是( )。A、主动权在政府 B、主动权在企业 C、主动权在商业银行 D、主动权在中央银行
admin
2020-12-24
79
问题
中央银行的公开市场业务的优点是( )。
选项
A、主动权在政府
B、主动权在企业
C、主动权在商业银行
D、主动权在中央银行
答案
D
解析
中央银行的公开市场业务的优点是主动权在中央银行,不像再贴现那样被动。选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qVcKKKKQ
相关试题推荐
反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是().A:向后弯曲B:垂直形状C:向上倾斜D:水平形状
共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责....
共用题干 某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的...
共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责....
共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责....
共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时,公司员工只有100来人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责....
当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施是().A:提前退休B:永久性的裁员C:扩大经营规模D:将组织的某些人力资源业务外包E:缩短工作时
组织结构的()是企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少.A:专业化程度B:规范化程度C:集权化程度D:分工化程度
一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低,原因不包括().A:大企业往往提供更高水平的工资B:大企业能为员工提供较大的晋升空间C:大企业不能为员工提供
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术,被称为().A:时间序列法B:回归分析法C:比率分析法D:主观判断法
随机试题
还有半年就要退休的郑老师仍在学校仅凭经验带头上示范课,对徒弟要求严格,以致个别徒
(29-30题共用备选答案) A.木通 B.金钱草 C.石韦 D.地肤子
素质教育应该把( )放在首要位置。
患者,女,50岁。结喉正中偏右有一半圆形包块,边界清楚,表面光滑,皮色如常,可随
下列化合物中不能进行缩聚反应的是:
关于诊断休克的标准,下列哪项是错误的 A四肢湿冷 B收缩压90mm
初产妇,26岁,足月临产3天,胎动消失24小时,由下级医院转入。提示:查:T38.9℃,P120次/分,R24次/分,BP68/38mmHg,子宫隆起,头先露,
我国创业板市场是在()正式启动。A.上交所B.深交所C.同时上交所和深交所D.港交所
五倍子药材的药用部位是A.带叶嫩枝的干燥煎膏B.去皮枝的干燥煎膏C.孢子D.叶上的虫瘿E.叶的汁液浓缩干燥物
在操作层面上,社会工作价值观可以概括为如下原则,其中不正确的选项是()。A:接纳与个别化B:尊重与保密C:自决权与知情同意D:工作者的权威与机构的效益