首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
关于绩效工资说法,不正确的是( ) A.佣金制不属于绩效工资形式 B.计件工
关于绩效工资说法,不正确的是( ) A.佣金制不属于绩效工资形式 B.计件工
tikufree
2020-05-20
40
问题
关于绩效工资说法,不正确的是( )A.佣金制不属于绩效工资形式B.计件工资属于绩效工资形式C.绩效工资过于强调个人的绩效D.绩效工资制的基础缺乏公平性
选项
答案
A
解析
绩效工资制的不足:(1)绩效工资制的基础缺乏公平性;(2)绩效工资过于强调个人的绩效;(3)如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的,整个绩效工资制度就有崩溃的危险。现在企业主要的绩效工资形式有以下两种:(])计件工资制;(2)佣金制(提成制)。由此可见,本题选A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qWcMKKKQ
相关试题推荐
提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和() A.系
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用()考评方法。
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。 A.绩效管理制度 B
()是企业中最基本的协作关系和协作形式。 A.作业组 B.管理组 C.执
以下关于工作岗位分析作用的说法,错误的是() A.为岗位评价提供重要的依据
团队有效性要素的构成不包括() A.团队学习 B.绩效 C.成员满意度
简述确定最低工资标准的通用方法。
简述最低工资标准确定和调整的步骤。
简述最低工资的含义。
工作时间的法律范围包括哪些工作时间形式。
随机试题
甲公司于2015年1月1日,发行期限5年期的公司债券,面值1亿元,发行总额为10
吸收成员单位存款是财务公司主要负债,也是财务公司货币资金主要来源之一。()
下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。
AE统计量是指针对不同的统计问题构造一个不含未知参数的样本函数。BCD三项,因为函数中都含有未知参数μ,所以不属于统计量。
签订个人保证贷款合同时,涉及的当事人包括( )。
为避免服用特拉唑嗪时发生“首剂现象”,应注意首次日剂量不宜超过
统计推断包括两个重要方面是( ) A.统计量与参数 B.统计量与假设检验
3岁以下小儿正常指纹为A.色泽青黑显于风关B.淡紫隐隐显于风关C.色泽鲜红显于风关D.淡紫隐隐显于气关E.淡紫隐隐显于风关之下
下列属于建筑工程一切险的保险范围是( )。A、暴雨B、自然磨损C、设计错误D、维修费用
车间新购进一台13米的冲压设备,拟布置在生产车间,车间原有一台8米的设备挨着墙布置,距离墙面0.8米,新购设备紧挨着原设备布置,则两台设备之间的间距...