关于绩效工资说法，不正确的是（） A．佣金制不属于绩效工资形式 B．计件工

tikufree2020-05-20 22

问题关于绩效工资说法，不正确的是（）A．佣金制不属于绩效工资形式B．计件工资属于绩效工资形式C．绩效工资过于强调个人的绩效D．绩效工资制的基础缺乏公平性

选项

答案A

解析绩效工资制的不足：（1）绩效工资制的基础缺乏公平性；（2）绩效工资过于强调个人的绩效；（3）如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效工资制度就有崩溃的危险。现在企业主要的绩效工资形式有以下两种：（]）计件工资制；（2）佣金制（提成制）。由此可见，本题选A。

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