张女士经营多年的企业需要转产，她对企业发展方向感到难以抉择，压力骤增，因此向社会工作者老周求助。老周与张女士一起回顾了她的创业历程，帮助她意识到自己内心深...

admin2020-12-24 16

问题张女士经营多年的企业需要转产，她对企业发展方向感到难以抉择，压力骤增，因此向社会工作者老周求助。老周与张女士一起回顾了她的创业历程，帮助她意识到自己内心深处对新机遇、新挑战是有准备的，也理解了只有积极应对新变化才能提高自身生命的意义。上述老周的做法依据是（　　）。

选项 A.女性主义理论
B.精神分析理论
C.生态系统理论
D.存在主义理论

答案D

解析本题考查存在主义在社会工作实务中的应用重点。存在主义社会工作强调个人生命的意义，强调个人的内在价值，认为包括个人痛苦的经历都是有意义的。

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张女士经营多年的企业需要转产，她对企业发展方向感到难以抉择，压力骤增，因此向社会工作者老周求助。老周与张女士一起回顾了她的创业历程，帮助她意识到自己内心深...

若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（）。A.减少员工的工作时间B.合并或关闭某些臃肿机构C.提高企业的资本有机构成D.将符合条件的富余人员

影响企业经营管理人员需求的参数有（）。A.企业战略B.追加投资C.生产技术水平D.企业信息化程度E.企业管理制度

人力资源预测的局限性包括（）。A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的局限E.环境的不确定性

以下属于影响企业战略决策的信息的有（）。A.产品结构B.产品的市场占有率C.消费者结构D.技术装备的先进性E.生产和销售状况

影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。A.人口的性别比例B.劳动力队伍的结构C.劳动力队伍的数量D.劳动力队伍的质量E.社会或本地区的人口规模

人力资源规划必须和企业面临的（）要素相协调。A.企业的外部环境B.企业的行业特征C.企业的文化特征D.企业发展战略E.工作的组织方式

人力资源规划的内部环境包括（）。A.企业的行业特征B.科技环境C.企业的发展战略D.企业文化E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统

企业人力资源规划的作用包括（）。A.满足企业总体战略发展的要求B.提高企业人力资源的利用效率C.促进企业人力资源管理的开展D.协调人力资源管理的各项计划

人员晋升计划是企业根据（）制定的员工职务提升方案。A.企业目标B.人员需要C.工作调动D.战略需要E.内部人员分布状况

工作纵向扩大化包括（）。A.生产工人参与计划制定B.生产工人自行决定生产目标C.生产工人参与企业经济核算D.生产工人用多项操作代替单项操作E.将经营管

（87-89题共用备选答案） A．卵巢动脉 B．子宫动脉 C．阴道动脉

系列拔牙的禁忌证包括 A．牙齿大小比例不协调 B．颌骨关系存在不协调 C．

当幕墙节能工程采用隔热型材时，隔热型材生产企业应提供型材隔热材料的（）试验报告。

对确定流水步距的大小和数目没有影响的是（）。

下列关于评估报告语句表述恰当的有（　）。

机体内环境是指

患者，男，56岁。5天前因急性心肌梗死收住院。今日查体:BP110/SOmm

下列症状中，可视为良性前列腺增生的早期信号的是A:痔疮B:脱肛C:尿路感染D:夜尿量增多E:夜尿次数增多

某项目的招标人具有编制招标文件和组织评标的能力，则招标人()。A.可以自行招标，无需备案B.可以采用直接委托方式发包C.必须委托中介机构代理招标D

关税纳税义务人因不可抗力或者在国家税收政策调整的情形下，不能按期缴纳税款的，经海关总署批准，可以延期缴纳税款，但最多不得超过（）。A.3个月B.6个月

张女士经营多年的企业需要转产，她对企业发展方向感到难以抉择，压力骤增，因此向社会工作者老周求助。老周与张女士一起回顾了她的创业历程，帮助她意识到自己内心深...

若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（）。A.减少员工的工作时间B.合并或关闭某些臃肿机构C.提高企业的资本有机构成D.将符合条件的富余人员

影响企业经营管理人员需求的参数有（）。A.企业战略B.追加投资C.生产技术水平D.企业信息化程度E.企业管理制度

人力资源预测的局限性包括（）。A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的局限E.环境的不确定性

以下属于影响企业战略决策的信息的有（）。A.产品结构B.产品的市场占有率C.消费者结构D.技术装备的先进性E.生产和销售状况

影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。A.人口的性别比例B.劳动力队伍的结构C.劳动力队伍的数量D.劳动力队伍的质量E.社会或本地区的人口规模

人力资源规划必须和企业面临的（）要素相协调。A.企业的外部环境B.企业的行业特征C.企业的文化特征D.企业发展战略E.工作的组织方式

人力资源规划的内部环境包括（）。A.企业的行业特征B.科技环境C.企业的发展战略D.企业文化E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统

企业人力资源规划的作用包括（）。A.满足企业总体战略发展的要求B.提高企业人力资源的利用效率C.促进企业人力资源管理的开展D.协调人力资源管理的各项计划

人员晋升计划是企业根据（）制定的员工职务提升方案。A.企业目标B.人员需要C.工作调动D.战略需要E.内部人员分布状况

工作纵向扩大化包括（）。A.生产工人参与计划制定B.生产工人自行决定生产目标C.生产工人参与企业经济核算D.生产工人用多项操作代替单项操作E.将经营管

（87-89题共用备选答案） A．卵巢动脉 B．子宫动脉 C．阴道动脉

系列拔牙的禁忌证包括 A．牙齿大小比例不协调 B．颌骨关系存在不协调 C．

当幕墙节能工程采用隔热型材时，隔热型材生产企业应提供型材隔热材料的（）试验报告。

对确定流水步距的大小和数目没有影响的是（）。

下列关于评估报告语句表述恰当的有（ ）。

机体内环境是指

患者，男，56岁。5天前因急性心肌梗死收住院。今日查体:BP110/SOmm

下列症状中，可视为良性前列腺增生的早期信号的是A:痔疮B:脱肛C:尿路感染D:夜尿量增多E:夜尿次数增多

某项目的招标人具有编制招标文件和组织评标的能力，则招标人()。A.可以自行招标，无需备案B.可以采用直接委托方式发包C.必须委托中介机构代理招标D

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