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在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为( )。 A.产品创新 B.注重
在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为( )。 A.产品创新 B.注重
Loveyou
2019-12-17
39
问题
在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为( )。A.产品创新 B.注重效率 C.劳动生产率提高的程度D.劳动力成本的增长程度 E.产品数量和质量、工作绩效、客户满意度
选项
答案
CDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qY7NKKKQ
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