在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。 A.产品创新 B.注重

Loveyou2019-12-17 16

问题在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。A.产品创新 B.注重效率 C.劳动生产率提高的程度D.劳动力成本的增长程度 E.产品数量和质量、工作绩效、客户满意度

选项

答案CDE

解析

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在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（ ）。 A.产品创新 B.注重