在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。 A.产品创新 B.注重

Loveyou2019-12-17 56

问题在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。A.产品创新 B.注重效率 C.劳动生产率提高的程度D.劳动力成本的增长程度 E.产品数量和质量、工作绩效、客户满意度

选项

答案CDE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qY7NKKKQ

相关试题推荐

随机试题

在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（ ）。 A.产品创新 B.注重