首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
外源性动机强的员工看重的是()。A:工作的挑战性 B:工作带来的社会地位 C:工作带来的成就感 D:对组织的贡献
外源性动机强的员工看重的是()。A:工作的挑战性 B:工作带来的社会地位 C:工作带来的成就感 D:对组织的贡献
admin
2020-12-24
19
问题
外源性动机强的员工看重的是()。
选项
A:工作的挑战性
B:工作带来的社会地位
C:工作带来的成就感
D:对组织的贡献
答案
B
解析
外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身。因此,出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿,诸如工资、奖金、表扬、社会地位等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qYPKKKKQ
相关试题推荐
战略管理中最复杂、最耗时、最艰巨的工作是()。A:确定企业使命B:战略分析C:战略选择D:战略实施
以下哪项不是职位评价的工作程序?()A:挑选典型职位B:确定职位评价方法C:建立职位评价委员会D:选取合适的报酬要素
流通产业是指专门从事商品流通活动的经济组织部门或部门的集合,是()中的重要产业。A:第一产业B:第二产业C:第三产业D:建筑业
公司发行股票股利可能带来的结果是()。A:引起公司资产减少B:引起公司负债减少C:引起股东权益内部结构变化D:引起股东权益与负债同时变化
()原则体现了社会公共道德的要求,是司法机关处理合同纠纷的重要依据。A:公平B:合法C:平等自愿D:诚实信用
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于()。A:辅助薪酬B:福利C:间接薪酬D:直接薪酬
下列关于薪酬的表述,错误的是()。A:薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和B:薪酬包括经济报酬和非经济报酬C:薪酬与工资两个概念可以互相
下列关于员工福利的说法,错误的是()。A:具有集体性和随机性B:员工之间福利差别不大C:与岗位需求和劳动素质有关D:根据用人单位工作和员工的需要支付
()是一种灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的一种工资制度。A:结构工资制B:谈判工资制C:职能等级工资制D:岗位等级工资制
预先制定一套供参照用的等级标准,再将各种待定等级的工作与等级标准相对照,从而确定该职务的相应级别,这种职务评价方法是()。A:计点法B:分类法C:因素比较法
随机试题
关于工程项目沟通管理的说法,错误的是()。 A.按照正式程度分为正式沟通和非正
下列不属于合同终止原因的时()。 A、债权债务同归于一人 B、债务已经按照约
重交通公路水泥混凝土路面邻近横向帐篷的3条横向缩缝应采用的形式是()。
工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是( )。
按利息的支付方式不同,下列哪一项不属于债券的内容?()
经典之所以为经典,就是因为它不但历久弥新,而且常读常新。常言道,“读书百遍其义
资源保护型旅游景区往往是以()为依托的,景区的目标具有多重性。A.经济价值B.经营垄断性C.资源不可再生性D.公共资源
某路基碾压施工时,产生“弹簧”现象,宜采取的处理措施是(A.增大压实机具功率B.掺生石灰粉翻拌后压实C.适量洒水D.降低压路机碾压速度
故意损毁或者擅自移动界桩或者其他行政区域界线标志物的,由所在地负责管理该行政区域界线标志的人民政府民政部门处()的罚款。A:1000元以下B:1000元以上5
关于工程款利息的下列说法,正确的是()。A.当事人对垫资利息没有约定的,按工程欠款处理B.当事人对垫资利息没有约定的,承包人请求支付利息的,不予支持C.工程