职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D.因素比较法

admin2020-12-24 43

问题职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。

选项 A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.因素比较法

答案C

解析本题考查职位评价方法。要素计点法也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。

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