室间隔缺损和动脉导管未闭患儿，出现声音嘶哑，最常见的原因是

恬恬2019-12-17 43

问题室间隔缺损和动脉导管未闭患儿，出现声音嘶哑，最常见的原因是

选项 A．左心室增大，压迫喉返神经B．肺动脉显著扩张，压迫喉返神经C．左、右心室扩大，压迫喉返神经D．右心室增大，压迫喉返神经E．右心房增大，压迫喉返神经

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qjblKKKQ

相关试题推荐

技术性失业的形成原因包括（）。
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（）。
产生周期性失业的基本原因是（ )。
不属于企业并非支付市场通行的工资率的主要原因的是（）。
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（）。
根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（）。
引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件，被称为（）。
男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因（）。
可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在(

随机试题

具银白色光泽，髓部中空或半透明的薄膜．体轻，质松软，稍有弹性的是
张某因涉嫌盗窃被某县公安局刑事拘留，并被干警采取刑讯逼供措施，造成张某身体伤害，
根据下列资料，回答问题。 2008年，陕西省全省粮食生产喜获丰收，粮食播种面积
某生产车间为了提高产品的加工质量，决定推行统计过程控制。首先选择控制对象，再对选
A公司与业主就某大楼机电安装工程签订一份合同，合同中规定：“工程量清单采用综合单价计价，合同价款不因情况发生变化进行调整。工程内容及其规定：（一）空调系统...
张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截...
战略导向KPI体系的意义体现在()。A:具有战略导向的牵引作用B:是实施企业战略规划的重要工具C:能够最大限度地激发员工的斗志D:是激励约束员工行为的一种
下列业务需要交纳城市维护建设税及教育费附加的是()。A:工厂对外提供机器的修理修配业务B:大学提供的国家高等教育服务C:教育培训公司提供培训课程D:汽车制
分税制的含义包括()。A:分事B:分税C:分权D:分管E:分利
关于我国企业承担社会责任的说法，正确的有()。A:企业承担社会责任与发展市场经济体制存在矛盾B:企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求C:企业承担社会责任

室间隔缺损和动脉导管未闭患儿，出现声音嘶哑，最常见的原因是

技术性失业的形成原因包括（ ）。

造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（ ）。

产生周期性失业的基本原因是（ )。

不属于企业并非支付市场通行的工资率的主要原因的是（ ）。

造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（ ）。

根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（）。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件，被称为（）。

男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因（）。

可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（

在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在(

具银白色光泽，髓部中空或半透明的薄膜．体轻，质松软，稍有弹性的是

张某因涉嫌盗窃被某县公安局刑事拘留，并被干警采取刑讯逼供措施，造成张某身体伤害，

根据下列资料，回答问题。 2008年，陕西省全省粮食生产喜获丰收，粮食播种面积

某生产车间为了提高产品的加工质量，决定推行统计过程控制。首先选择控制对象，再对选

A公司与业主就某大楼机电安装工程签订一份合同，合同中规定：“工程量清单采用综合单价计价，合同价款不因情况发生变化进行调整。工程内容及其规定：（一）空调系统...

张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截...

战略导向KPI体系的意义体现在()。A:具有战略导向的牵引作用B:是实施企业战略规划的重要工具C:能够最大限度地激发员工的斗志D:是激励约束员工行为的一种

下列业务需要交纳城市维护建设税及教育费附加的是()。A:工厂对外提供机器的修理修配业务B:大学提供的国家高等教育服务C:教育培训公司提供培训课程D:汽车制

分税制的含义包括()。A:分事B:分税C:分权D:分管E:分利

关于我国企业承担社会责任的说法，正确的有()。A:企业承担社会责任与发展市场经济体制存在矛盾B:企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求C:企业承担社会责任

技术性失业的形成原因包括（）。

造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（）。

不属于企业并非支付市场通行的工资率的主要原因的是（）。

造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（）。