实现员工培训规划各项目标的重要保障是()A:规划的实施 B:培训的方法 C:培训的费用 D:培训的目标

admin2020-12-24 45

问题实现员工培训规划各项目标的重要保障是()

选项 A:规划的实施
B:培训的方法
C:培训的费用
D:培训的目标

答案B

解析培训的方法是实现员工培训规划各项目标的重要保障.它所要解决的是“船”或“桥”的问题：为了更好地达到培训的目的.完成培训规划预定的目标，培训规划必须根据培训资源配置的状况，正确地选择适用的方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qqxQKKKQ

相关试题推荐

以下()属于保险福利项目包含的项目。A:员工住房基金B:工伤保险费C:员工教育经费D:失业保险费E:医疗保险费
职能制结构的不足包括()。A:不利于集中领导和统一指挥B:各部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧C:机构复杂，增加管理费用，加重企业负担D:过分强调按职能
以下属于管理岗位培训规范内容的是()。[2012年11月、2011年11月三级真题]A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:推荐
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。[2012年5月三级真题]A:长期规划B:中长期规划C:中期规划D:中短期规划E:短期计划
根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()规范。A:管理岗位培训B:生产岗位操作C:管理岗位考核D:生产岗位考核E:生产岗位技能
()不属于目标型调查法。A:选择法B:序数表示法C:正误法D:描述调查
员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()。A:⑤①②④③B:①⑤②④③C
一般形式是提出问题，设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是（）。A:确定性提问B:描述型调查法C:不定性提问D:目标型调查法
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输

随机试题

在信用风险管理中需要构建的管理机制包括()。 A.审贷分离机制 B.集中分散
具有解肌退热，升阳止泻功效的药物是 A．薄荷 B．蝉蜕 C．桑叶 D．柴
位于某市区的甲开发公司，2019年度开发办公楼一栋，7月20日与本市乙企业签订购
下列关于房地产特点的说法，错误的是()。
肿瘤内科医师开具的盐酸曲马多片处方，在医疗机构内调剂后的保存期限为（）
我在单位工作很有成就感，因此，在日常的生活和工作中，我不怕见父母，不怕见邻居，不
颤证的主症特点是()
脓疱疮与水痘的鉴别点，下列哪项是错误的A.疱疹躯干部位多B.疱疹较大C.多发于夏季炎热时节D.疱疹含脓液E.疱疹易破，蔓延附近皮肤
下列属于财务顾问出具财务意见承诺内容的是（）。 Ⅰ.已对委托人披露的文件进行核查，确信披露文件的内容与格式符合要求 Ⅱ.有关本次并购重组事项的财务顾...
用碳酸锂治疗白细胞减少，为防胃肠道不适，宜联用A.白及B.茯苓C.姜半夏D.制首乌E.熟地黄

实现员工培训规划各项目标的重要保障是()A:规划的实施 B:培训的方法 C:培训的费用 D:培训的目标

以下()属于保险福利项目包含的项目。A:员工住房基金B:工伤保险费C:员工教育经费D:失业保险费E:医疗保险费

职能制结构的不足包括()。A:不利于集中领导和统一指挥B:各部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧C:机构复杂，增加管理费用，加重企业负担D:过分强调按职能

以下属于管理岗位培训规范内容的是()。[2012年11月、2011年11月三级真题]A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:推荐

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。[2012年5月三级真题]A:长期规划B:中长期规划C:中期规划D:中短期规划E:短期计划

根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()规范。A:管理岗位培训B:生产岗位操作C:管理岗位考核D:生产岗位考核E:生产岗位技能

()不属于目标型调查法。A:选择法B:序数表示法C:正误法D:描述调查

员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()。A:⑤①②④③B:①⑤②④③C

一般形式是提出问题，设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是（）。A:确定性提问B:描述型调查法C:不定性提问D:目标型调查法

()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输

在信用风险管理中需要构建的管理机制包括()。 A.审贷分离机制 B.集中分散

具有解肌退热，升阳止泻功效的药物是 A．薄荷 B．蝉蜕 C．桑叶 D．柴

位于某市区的甲开发公司，2019年度开发办公楼一栋，7月20日与本市乙企业签订购

下列关于房地产特点的说法，错误的是()。

肿瘤内科医师开具的盐酸曲马多片处方，在医疗机构内调剂后的保存期限为（）

我在单位工作很有成就感，因此，在日常的生活和工作中，我不怕见父母，不怕见邻居，不

颤证的主症特点是()

脓疱疮与水痘的鉴别点，下列哪项是错误的A.疱疹躯干部位多B.疱疹较大C.多发于夏季炎热时节D.疱疹含脓液E.疱疹易破，蔓延附近皮肤

下列属于财务顾问出具财务意见承诺内容的是（）。 Ⅰ.已对委托人披露的文件进行核查，确信披露文件的内容与格式符合要求 Ⅱ.有关本次并购重组事项的财务顾...

用碳酸锂治疗白细胞减少，为防胃肠道不适，宜联用A.白及B.茯苓C.姜半夏D.制首乌E.熟地黄