2. 财务会计
  3. （　　）根据计划期内任务总量与劳动定额标准和劳动生产率系数，计算出企业生产岗位人

（　　）根据计划期内任务总量与劳动定额标准和劳动生产率系数，计算出企业生产岗位人

Loveyou2020-05-20  28
问题 （　　）根据计划期内任务总量与劳动定额标准和劳动生产率系数，计算出企业生产岗位人员的需求量。A、比例定员法B、劳动效率定员法C、计量经济模型D、劳动定额分析法
选项
答案D
解析劳动定额分析法是通过系统全面的观察和技术分析，应用方法研究、动作研究的基本原理，在操作方法合理化的基础上，制定出企业工时定额标准，再以劳动定额以及劳动生产率变动系数，核算出企业一线生产岗位的定员人数。A项，比例定员法是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。B项，劳动效率定员法是根据生产任务和员工的劳动效率，以及出勤率来计算定员人数。C项，计量经济模型简洁有效地描述、概括某个真实经济系统的数量特征，更深刻地揭示出该经济系统的数量变化规律。
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