首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
预先危险分析方法的步骤不包括()。
预先危险分析方法的步骤不包括()。
天天题库
2019-12-17
62
问题
预先危险分析方法的步骤不包括()。
选项
A.危险和可操作性研究B.对确定的危险源分类,制成预先危险性分析表C.制定事故的预防性对策措施D.进行危险性分级,排出重点和轻、重、缓、急次序,以便处理
答案
A
解析
预先危险分析方法是一项实现系统安全危害分析的初步或初始工作,在设计、施工和生产前,首先对系统中存在的危险性类别、出现条件、导致事故的后果进行分析,目的是识别系统中的潜在危险,确定危险等级,防止危险发展成事故。 预先危险分析方法的步骤如下: (1)通过经验判断、技术诊断或其他方法确定危险源,对所需分析系统的生产目的、物料、装置及设备、工艺过程、操作条件以及周围环境等,进行充分详细地了解。 (2)根据以往的经验及同类行业生产中的事故情况,对系统的影响、损坏程度,类比判断所要分析的系统中可能出现的情况,查找能够造成系统故障、物质损失和人员伤害的危险性,分析事故的可能类型。 (3)对确定的危险源分类,制成预先危险性分析表。 (4)转化条件,即研究危险因素转变为危险状态的触发条件和危险状态转变为事故的必要条件,并进一步寻求对策措施,检验对策措施的有效性。 (5)进行危险性分级,排列出重点和轻、重、缓、急次序,以便处理。 (6)制定事故的预防性对策措施。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qs3EKKKQ
相关试题推荐
某大型剧场采用性能化设计评估方法,假设舞台起火,火灾规模按照10MW设计,假如火
关于最低工资立法的经济学分析,正确的是()。
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有()。
具有分析能力,人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于()。
在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是(
关于培训与开发评估方法中的控制实验法的说法,错误的是()
关于工作分析的说法,正确的是()。
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。
绩效考核后,组织可以通过对员工()的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误和废品
随机试题
我国《商业银行资本充足率管理办法》,规定银行的附属资本不得超过核心资本的(??)
电光源中光效最高、寿命长、视见分辨率高、对比度好,是太阳能路灯照明系统最佳光源的
皮肤感染后会发炎化脓,从伤口流出的脓液的主要成分是死亡的白细胞。()
进度控制的技术措施主要包括()。
下列关于远期利率合约的说法,不正确的是()。
下列哪项不是先兆子宫破裂的诊断依据A.先露部下降受阻,产程延长B.血尿C.病理缩复环D.血红蛋白下降E.下腹剧痛拒按
患儿,男,7岁。左膝部碰伤后6天开始持续高热寒战,患肢活动受限。左胫骨上端剧痛,且有深压痛。血白细胞21X109/L,中性粒细胞90%。X线片正常。可能是A.左
下列哪项是乙肝病毒(HBV)复制指标A.HBsAgB.抗HBeC.抗HBsD.HBeAgE.抗HBc
锌(如葡萄糖酸锌)用于治疗寻常痤疮的机制是A.防止毛囊口角化B.抑制雄激素增高C.促进上皮细胞分化D.阻止皮脂产生游离脂肪酸E.有助于减轻炎症
关于非法侵入计算机信息系统罪与破坏计算机信息系统罪的认定,下列哪些选项是正确的?()A.非法侵入计算机信息系统罪的对象限于国家事务、国防建设、尖端科学技术领域