效益性调整是一种当企业效益提高时，对()给予等比例奖励的薪酬调整方法。A:全体员工 B:销售部门 C:管理人员 D:基层员工

admin2020-12-24 43

问题效益性调整是一种当企业效益提高时，对()给予等比例奖励的薪酬调整方法。

选项 A:全体员工
B:销售部门
C:管理人员
D:基层员工

答案A

解析效益性调整是一种当企业效益提高时，对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/quZQKKKQ

相关试题推荐

劳动关系法包括（）。A.职工民主管理法B.集体合同法C.劳动争议处理法D.劳动合同法E.用人单位内部劳动规则制定法
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是（）。A.以员工为制定主体B.只在本企业内适用C.由劳动者参与制定D.由单位行政决定和公布
企业薪酬制度的职能不包括（）。A.激励B.保障C.监督D.调节
企业员工工资总额管理不包括（）。A.工资水平的调整B.工资总额的计划C.工资总额的调整D.工资总额的控制
()是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。A.关键事件法B.行为观察法C.强制分布法D.目标管理法
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理内容D.绩效管理方法
()是培训管理的首要制度。A.培训奖惩制度B.培训考核制度C.培训服务制度D.培训激励制度
()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时的表现进行对比寻找差距的方法。A.访谈法B.工作任务分析法C.日志法D.重点团队分析
()检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。A.稳定系数B.外在一致性系数C.等值系数D.内在一致性系数
人力资源费用支出控制的作用不包括（）。A.保证员工合法权益B.降低人力资源管理费用C.防止滥用管理费用D.最大限度地控制人工成本

随机试题

关于佐剂的叙述，下列哪项错误 A．佐剂是特异性免疫增强剂 B．与免疫原混合后
在科学发展观中，协调发展就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹
下列关于总包和分包单位责任的说法，错误的是()。
分包人应接受承包人对分包项目所进行的工程（）的监督和管理
在计算财务净现值时，()适合现值的计算。
赋能授权：授权给企业员工—赋予他们更多额外的权利。下列属于赋能授权的是
(2006年真题)根据我国法律规定，高度危险作业致人损害民事责任适用的规责原则是（　　）A.过错责任原则B.无过错责任原则C.推定过错责任原则D.公平责任
患儿，6岁，体重20kg，在家玩耍时不慎打翻开水瓶，双下肢被开水烫伤后皮肤出现大水疱、皮薄，疼痛明显，水疱破裂后创面为红色。 2．此患儿的烧伤深度为（...
患儿，6岁，第一恒磨牙完全萌出，检查发现面窝沟深，窝沟点隙似有初期龋损，此时适宜采取的防治措施是A.应做窝沟封闭B.应做充填C.应做预防性充填D.尚不能
甲公司申请县法院强制被告乙公司履行归还欠款200万元的判决。法院在执行过程中，将案外人丙公司的财物扣押,并因不履行监管职责造成财物灭失。丙公司请求法院赔偿...

效益性调整是一种当企业效益提高时，对()给予等比例奖励的薪酬调整方法。A:全体员工 B:销售部门 C:管理人员 D:基层员工

劳动关系法包括（）。A.职工民主管理法B.集体合同法C.劳动争议处理法D.劳动合同法E.用人单位内部劳动规则制定法

下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是（）。A.以员工为制定主体B.只在本企业内适用C.由劳动者参与制定D.由单位行政决定和公布

企业薪酬制度的职能不包括（）。A.激励B.保障C.监督D.调节

企业员工工资总额管理不包括（）。A.工资水平的调整B.工资总额的计划C.工资总额的调整D.工资总额的控制

()是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。A.关键事件法B.行为观察法C.强制分布法D.目标管理法

()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理内容D.绩效管理方法

()是培训管理的首要制度。A.培训奖惩制度B.培训考核制度C.培训服务制度D.培训激励制度

()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时的表现进行对比寻找差距的方法。A.访谈法B.工作任务分析法C.日志法D.重点团队分析

()检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。A.稳定系数B.外在一致性系数C.等值系数D.内在一致性系数

人力资源费用支出控制的作用不包括（）。A.保证员工合法权益B.降低人力资源管理费用C.防止滥用管理费用D.最大限度地控制人工成本

关于佐剂的叙述，下列哪项错误 A．佐剂是特异性免疫增强剂 B．与免疫原混合后

在科学发展观中，协调发展就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹

下列关于总包和分包单位责任的说法，错误的是()。

分包人应接受承包人对分包项目所进行的工程（）的监督和管理

在计算财务净现值时，()适合现值的计算。

赋能授权：授权给企业员工—赋予他们更多额外的权利。 下列属于赋能授权的是

(2006年真题)根据我国法律规定，高度危险作业致人损害民事责任适用的规责原则是（ ）A.过错责任原则B.无过错责任原则C.推定过错责任原则D.公平责任

患儿，6岁，体重20kg，在家玩耍时不慎打翻开水瓶，双下肢被开水烫伤后皮肤出现大水疱、皮薄，疼痛明显，水疱破裂后创面为红色。 2．此患儿的烧伤深度为（...

患儿，6岁，第一恒磨牙完全萌出，检查发现面窝沟深，窝沟点隙似有初期龋损，此时适宜采取的防治措施是A.应做窝沟封闭B.应做充填C.应做预防性充填D.尚不能

甲公司申请县法院强制被告乙公司履行归还欠款200万元的判决。法院在执行过程中，将案外人丙公司的财物扣押,并因不履行监管职责造成财物灭失。丙公司请求法院赔偿...

赋能授权：授权给企业员工—赋予他们更多额外的权利。下列属于赋能授权的是

(2006年真题)根据我国法律规定，高度危险作业致人损害民事责任适用的规责原则是（　　）A.过错责任原则B.无过错责任原则C.推定过错责任原则D.公平责任