首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
用于考察应聘者的文书处理和反映能力的方法是( )。A.无领导小组讨论 B.角色扮演 C.文件筐作业 D.管理游戏
用于考察应聘者的文书处理和反映能力的方法是( )。A.无领导小组讨论 B.角色扮演 C.文件筐作业 D.管理游戏
admin
2020-12-24
35
问题
用于考察应聘者的文书处理和反映能力的方法是( )。
选项
A.无领导小组讨论
B.角色扮演
C.文件筐作业
D.管理游戏
答案
C
解析
本题考查评价中心。文件筐作业考查的是在指定时间内对各种各样文书问题的处理和反映能力,包括备忘录、信件、电报、电话记录等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qxyKKKKQ
相关试题推荐
在典型的职业生涯通道类型中。描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯道
与测试形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。A.能够考查出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B.易于测出应聘者的实际操作能力C.一次测试能够出题较多,
乔治·格雷恩及其同事提出()。A.权变理论B.领导-成员交换理论C.目标理论D.路径-目标理论
各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。A.部门结构B.层次结构C.职能结构D.职权结构
在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是()。A.刻板效应B.盲点效应C.晕轮效应D.过宽或过严倾向
关于人力资本投资理论的说法,正确的有()。A.它认为一一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力B.它将人的劳动能力储备视为一-种资本C.它认为人力资
人力资源需求预测的方法包括()。A.德尔菲法B.人员替换分析法C.趋势预测法D.经验判断法E.比例分析法
关于甄选中使用公文筐测试的说法,正确的有()。A.它适合对管理人员进行评价B.它能够考察被测试者的口头表达能力C.它的编制成本较高,评分也相对比较困难D.
下列事项中,不能申请行政复议的事项有()。A.人力资源社会保障部门作出的行政处分B.劳动能力鉴定结论C.工伤保险待遇审核决定D.劳动争议仲裁裁决E.
关于绩效评价技术的说法,正确的是()。A.根据某项评价标准,将每位员工逐一与其他员工比较选出优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序,这种绩效评价方法是配
随机试题
外科梗阻性黄疸的诊断主要依据是() A.血胆红素升高 B.黄疸,肝大伴有肝区
脑出血后脑水肿的高峰期一般出现在发病后的 A.24小时 B.7天 C.48
对食品生产经营人员的卫生要求,错误的是() A.新参加工作和临时参加工作的食品
2010年,北京市全年实现地区生产总值13777.9亿元,比上年增长10.2
D汽车制造厂对载货汽车生产线进行技术改造。改造内容为:冲压车间新增冲压设备5台;
\"你们学校一共有多少学生?\"这种类型的问题属于
实施内部成长战略的企业的培训重点包括()。 A.企业文化的培训B.培养创造
反映基金投资业绩的指标主要有()。 A.基金分红B.已实现收益 C.净值
植物甲具有极强的耐旱性,其耐旱性与某个基因有关,若从该植物中获得该耐旱基因,并将其转移到耐旱性低的植物乙中,有可能提高后者的耐旱性。 回答下列问题:...
二尖瓣狭窄听诊最响的部位A.主动脉瓣区B.肺动脉瓣区C.三尖瓣区D.心尖区E.主动脉瓣第二听诊区