首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
甲股份有限公司(以下简称甲公司)成立于2009年3月10日,公司股票自2011年
甲股份有限公司(以下简称甲公司)成立于2009年3月10日,公司股票自2011年
tikufree
2019-12-17
32
问题
甲股份有限公司(以下简称甲公司)成立于2009年3月10日,公司股票自2011年2月1日起在深圳证券交易所上市交易。公司章程规定,凡投资额在2 000万元以上的投资项目须提交 公司股东大会讨论决定。乙有限责任公司(以下简称乙公司)是一软件公司,甲公司董事何某为其出资人之一。乙 公司于2009年9月新研发一高科技软件,但缺少3 000万元生产资金。遂与甲公司洽谈,希望 甲公司投资2 000万元用于生产此软件。2009年12月10日,即公司董事会直接就投资生产软件项目事宜进行讨论表决。全体董事 均出席董事会并参与表决。在表决时,董事魏某对此投资项目表示反对,其意见被记载于会议 记录,赵某等其余8名董事均表决同意。随后,甲公司与乙公司签订投资合作协议,双双就投 资数额、利润分配等事项作了约定。于2011年2月17日,甲公司即按约定投资2 000万元用于此软件生产项目。2011年5月,软件产品投入市场,但由于产品性能不佳,销售状况很差,甲公司因此软件投资项目而损失重大。2011年11月1日,甲公司董事何某建议其朋友王某抛售所持有甲公司的全部股票。11月5日,甲公司将有关该投资软件项目而损失重大的情况向国务院证券监督管理机构和深圳证券交易所报送临时报告,并予以公告。甲公司的股票价格随即下跌。2011年11月20日,持有甲公司2%股份的发起人股东郑某以书面形式请求公司监事会向人 民法院提起诉讼,要求赵某等董事就投资软件项目的损失对公司负赔偿责任。但公司监事会拒 绝提起诉讼,郑某遂以自己名义直接向人民法院提起诉讼,要求赵某等董事负赔偿责任。 此后,郑某考虑退出甲公司,拟于2011年12月20日将其所持有的甲公司全部股份转让绐他人。董事何某建议其朋友王某抛售甲公司股票是否符合法律规定?说明理由。
选项
答案
解析
董事何其建议其朋友王某抛售甲公司股票不符合法律规定。根据规定,发行人的董事、 监事、高级管理人员属于内幕信息的知情人,证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息 的人,在内幕信息公开前,不得买入或者卖出该公司的证券,不得泄露该信息,也不得建议他 人买卖该证券。本题中,董事何某属于内幕信息的知情人,其建议朋友王某抛售甲公司股票的行为是不合法的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qzNNKKKQ
相关试题推荐
某建筑公司因购买建筑材料而向银行短期贷款,其贷款利息属于()中的一部分。 A.
某企业2011年的有关资料如下: 该企业2011年流动负债中包含短期借款5
2012年3~5月,甲上市公司发生的交易性金融资产业务如下: (1)3月1
ABC有限责任公司经审计的2011年12月31日的净资产为6500万元,变更为
以下不属于针对上市公司特点设计的常用指标的是()。 A.每股收益B.市盈率
甲公司拥有乙和丙两家子公司。2010年6月15日,乙公司将其产品以市场价格销售给
股份有限公司在对外销售M商品时,在销售合同中规定由于特定原因购买方有权退货,则甲
为促进销售额的增长,某企业在2011年年初设立了销售部,各分厂的产品都售给销售部
2012年1月5日,甲公司以银行存款2100万元取得对乙公司的长期股权投资,所
甲公司和乙公司均为增值税的一般纳税人。2012年5月9日,甲公司委托乙公司加工一
随机试题
位于腹膜后的脏器是 A.肝脏 B.肾脏 C.胰腺 D.脾脏 E、子宫
下列哪一项不属于寄生虫的致病机理()。 A.掠夺宿主营养 B.机械性损伤
因下列纠纷提起的诉讼中,适用专属管辖的有()
材料反映了部分公众在社会公德方面“知”“行”脱节,其主要原因不包括()。 A.公德规范在具体践行上存在困难 B.为图一时方便或一己私利而违背公德 C.社会
人的发展是指人在{pz_填空}两个方面的发展。
甲、乙、丙三人涉嫌共同故意伤害,在侦查过程中,丙突发心脏病死亡。审判阶段,被害人提起诉讼。将甲、乙以及丙的唯一继承人丁列为被告。如果丁宣布放弃继承,下列选...
下列不属于不动产投资具有的特点的是()。A、低流动性B、异质性C、可分性D、不可分性
肺癌常见的组织学类型是A.鳞状细胞癌B.小细胞癌C.腺癌D.大细胞癌E.细支气管肺泡癌
在非处方药中仅限定于外用和塞肛,不能口服的药品是A.布洛芬B.溴丙胺太林C.吲哚美辛D.对乙酰氨基酚E.阿苯片
下列关于头脑风暴法,描述正确的有()。A:本方法更加强调团队合作的精神和发挥集体的力量B:头脑风暴法是由亚历克·奥斯本提出的C:在选择确定中层管理岗位人员绩