首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某企业向银行申请短期季节性融资,银行经借款需求分析,发现该企业比以往季节性融资时所持现金少很多,原因是该企业新近购买了一台长期设备,此时银行应向企业提供()。A
某企业向银行申请短期季节性融资,银行经借款需求分析,发现该企业比以往季节性融资时所持现金少很多,原因是该企业新近购买了一台长期设备,此时银行应向企业提供()。A
admin
2020-12-24
29
问题
某企业向银行申请短期季节性融资,银行经借款需求分析,发现该企业比以往季节性融资时所持现金少很多,原因是该企业新近购买了一台长期设备,此时银行应向企业提供()。
选项
A.短期贷款
B.长期贷款
C.固定资产贷款
D.长、短期贷款相结合的贷款
答案
D
解析
该企业真正的资金需求应为购买新设备导致的需求,因而其除了短期季节性融资需求外,还需要长期的设备融资,相应银行应当使用短期贷款和长期贷款相结合的方式来满足公司贷款的不同需求。 考点:借款需求分析的意义
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qztKKKKQ
相关试题推荐
下列方法中,仅适用于短期可以掌握工作的是()。A:观察法B:典型事例法C:工作日志法D:工作实践法
()是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。A:职业技能鉴定指导中心B:企业职业培训部门C:职业技能鉴定站D:劳动部门
决定结构性失业严重程度的因素不包括()。A:对劳动力需求转变的快慢B:经济周期与经济波动C:劳动力供给能否适应需求的变化D:地理状况的差异
工作分析中的首要步骤是()。A:搜集工作分析的信息B:编写工作说明书C:确定工作分析收集信息的用途D:搜集与工作背景相关的信息
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A:12%B:14%C:16%D:18%
关于内部招聘的陈述,正确的是()。A:内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短B:为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化C:内部招
()不是形成垄断工资差别的原因。A:劳动者技能B:工会的限制C:社会经济体制的限制D:租金性工资收入的限制
下列不属于工资性报酬差距的形成的原因的是()。A:年龄和受教育程度B:职业C:工时和工作经验D:性别
下列关于迟到的说法,表述不正确的是()。A:迟到是一种短期的缺勤,表示了员工对工作条件的不满B:迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现,管理者不必加以关注C
()工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。A:补偿性B:竞争性C:垄断性D:技能性
随机试题
39.人们的闲暇时间的基本类型主要包括()。 A.病假 B.法定假期 C
(57-58题共用备选答案) A.心经火热 B.肝胆实火 C.肝火犯胃
下列关于投资基金的说法,正确的有()。
患者女性,47岁,患慢性心功能不全,服用强心苷治疗中,将两次的药一次服用,结果引
建设工程竣工验收合格即办理移交,移交作为一个重要的合同事件,同时又是一个重要的法
2010-47.大建中汤的功用是 A.温中补虚,益气健脾B.温中补虚,和里缓
甲类传染病() A.艾滋病 B.霍乱 C.蛔虫病 D.血吸虫病 E.流
应用呼吸机对ARDS患者治疗的最佳通气模式是A.呼气末正压B.压力支持C.同步间歇指令通气D.控制通气E.双模式通气
6的面具有A.5个三角嵴,2个点隙,5条发育沟B.5个三角嵴,1个点隙,4条发育沟C.4个三角嵴.5个点隙,3条发育沟D.4个三角嵴,4个点隙.4条发育沟
企业实行经营者年薪制的必备条件不包括()。A.完善的职业生涯管理制度B.明确的经营者业绩考核指标体系C.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制D.健