某企业向银行申请短期季节性融资，银行经借款需求分析，发现该企业比以往季节性融资时所持现金少很多，原因是该企业新近购买了一台长期设备，此时银行应向企业提供（）。A

admin2020-12-24 39

问题某企业向银行申请短期季节性融资，银行经借款需求分析，发现该企业比以往季节性融资时所持现金少很多，原因是该企业新近购买了一台长期设备，此时银行应向企业提供（）。

选项 A.短期贷款
B.长期贷款
C.固定资产贷款
D.长、短期贷款相结合的贷款

答案D

解析该企业真正的资金需求应为购买新设备导致的需求，因而其除了短期季节性融资需求外，还需要长期的设备融资，相应银行应当使用短期贷款和长期贷款相结合的方式来满足公司贷款的不同需求。考点：借款需求分析的意义

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某企业向银行申请短期季节性融资，银行经借款需求分析，发现该企业比以往季节性融资时所持现金少很多，原因是该企业新近购买了一台长期设备，此时银行应向企业提供（）。A

下列方法中，仅适用于短期可以掌握工作的是()。A:观察法B:典型事例法C:工作日志法D:工作实践法

()是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。A:职业技能鉴定指导中心B:企业职业培训部门C:职业技能鉴定站D:劳动部门

决定结构性失业严重程度的因素不包括()。A:对劳动力需求转变的快慢B:经济周期与经济波动C:劳动力供给能否适应需求的变化D:地理状况的差异

工作分析中的首要步骤是()。A:搜集工作分析的信息B:编写工作说明书C:确定工作分析收集信息的用途D:搜集与工作背景相关的信息

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除。A:12%B:14%C:16%D:18%

关于内部招聘的陈述，正确的是()。A:内部招聘的员工对企业更熟悉，对新职务的适应期更短B:为了避免员工提意见，内部招聘应该秘密进行，而不应该透明化C:内部招

()不是形成垄断工资差别的原因。A:劳动者技能B:工会的限制C:社会经济体制的限制D:租金性工资收入的限制

下列不属于工资性报酬差距的形成的原因的是()。A:年龄和受教育程度B:职业C:工时和工作经验D:性别

下列关于迟到的说法，表述不正确的是()。A:迟到是一种短期的缺勤，表示了员工对工作条件的不满B:迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现，管理者不必加以关注C

()工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。A:补偿性B:竞争性C:垄断性D:技能性

有关右心室的描述，错误的是 A．是心腔最靠前的部分 B．入口为三尖瓣 C．

关于商品的价格和价值，下列说法中错误的是()。

高层建筑送排烟系统柔性短管的制作材料必须为（）。 A、不燃材料 B、难

部门统计机构在统计业务上受（）指导

正常覆颌时，上颌前牙切缘咬在下颌前牙唇面的距离是（　　） A.0mm B.3

男，40岁，发现右侧口底部有一核桃大小质硬肿块(如图)，触诊浸润已过中线。右侧颌下可扪及2个肿大淋巴结，黏连；左侧未扪及明显肿大淋巴结。关于颈部淋巴结的处...

小军为了得到父母的奖励而努力学习，这种学习动机是（）。A.低级的学习动机B.高尚的学习动机C.外部学习动机D.内部学习动机E.远景的间接性动机

教育的质的规定性是指:教育是一种（）的社会活动。

治疗冻伤（疮）的非处方药有()。A:紫云膏B:十一烯酸软膏C:氧化锌软膏D:维生素EE:烟酸

特种作业人员应当具备的条件（）A.年满18周岁且不超过国家法定退休年龄B.体检健康合格C.具有高中及以上文化程度D.具备必要的安全技术知识和技能E.具备

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()是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。A:职业技能鉴定指导中心B:企业职业培训部门C:职业技能鉴定站D:劳动部门

决定结构性失业严重程度的因素不包括()。A:对劳动力需求转变的快慢B:经济周期与经济波动C:劳动力供给能否适应需求的变化D:地理状况的差异

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企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除。A:12%B:14%C:16%D:18%

关于内部招聘的陈述，正确的是()。A:内部招聘的员工对企业更熟悉，对新职务的适应期更短B:为了避免员工提意见，内部招聘应该秘密进行，而不应该透明化C:内部招

()不是形成垄断工资差别的原因。A:劳动者技能B:工会的限制C:社会经济体制的限制D:租金性工资收入的限制

下列不属于工资性报酬差距的形成的原因的是()。A:年龄和受教育程度B:职业C:工时和工作经验D:性别

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()工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。A:补偿性B:竞争性C:垄断性D:技能性

有关右心室的描述，错误的是 A．是心腔最靠前的部分 B．入口为三尖瓣 C．

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特种作业人员应当具备的条件（）A.年满18周岁且不超过国家法定退休年龄B.体检健康合格C.具有高中及以上文化程度D.具备必要的安全技术知识和技能E.具备

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