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下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是( )。A.精算利得和损失 B.结算利得或损失 C.资产上限影响的利息
下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是( )。A.精算利得和损失 B.结算利得或损失 C.资产上限影响的利息
admin
2020-12-24
24
问题
下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是( )。
选项
A.精算利得和损失
B.结算利得或损失
C.资产上限影响的利息
D.计划资产的利息收益
答案
A
解析
设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括: (1)精算利得和损失; (2)计划资产回报,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额; (3)资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。选项B、C和D应计入当期损益。
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